Alternance - ingénieur chargé d'étude de prix (h/f)

Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 implantations, affichant un CA de 512MEUR.

Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs oeuvrent au quotidien en France et à l'international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.

Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :

*Bâtiments

*Travaux Publics

*Mécanique

*Energie

*Métiers transverses

Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :

*Fabrication/Installation câbles

*Location matériel de chantier

*Montage/grutage/levage

*Peinture/grenaillage/métallisation

*Soudage

*Transport exceptionnel

Esprit d'entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.



BAUDIN CHATEAUNEUFest un groupe centenaire pluridisciplinaire qui a su s'imposer comme un des leaders sur le marché du BTP grâce à ses savoir-faire reconnus au niveau national et international.

LeDépartement Entreprise Généraleconçoit, réalise et rénove des ouvrages uniques, complexes et durables, en marché public ou privé, en neuf ou réhabilitation (équipements sportifs et de loisirs, centres aqualudiques, bâtiments fonctionnels, d'éducation, tertiaires, industriels, etc). Notre rayonnement nous permet d'intervenir au niveau national sur des opérations d'envergure pour toutes formes de projets et en particulier sur des opérations en concours conception-réalisation.

Nous recherchons unIngénieur Chargé D'étude De Prix pour la rentrée 2025.

Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire (45)

Associé à un Chef de Projet, tu prendras en main un dossier de réponse à appel d'offres en Conception-Réalisation au sein d'un groupement EntrepriseArchitecteBureaux d'Études.

-D'analyse du DCE (programme, cahiers de charges, dossier de site...),

-De développements du projet (animation du groupement, orientation, synthèse et arbitrage des choix techniques...),

-De contribution à la démarche d'écoconstruction (matériaux, énergies, confort thermique...),

- D'études de prix (métrés, consultations sous-traitants, devis détaillé...),

- D'élaboration de l'offre technique (mémoires et notices, planning prévisionnel d'opération...).



Tu es notrecandidat idéalsi ...

- Tu prépares un cycle ingénieur dans le domaine du bâtiment,

- Tu as le goût du travail en équipe, tu es dynamique et curieux,

- Tu as un développé un intérêt certain pour la construction durable des bâtiments et de l'habitat de demain.

De bonnes raisons de nous rejoindre !

UnGroupe tourné vers l'avenir, qui valorise l'ouverture d'esprit et encourage chacun à exprimer ses idées pour faire bouger les lignes.

Denombreuses opportunités d'évolution, portées par la diversité de nos métiers et notre présence sur l'ensemble du territoire, avec 31 implantations.

Unenvironnement de travail bienveillant et convivial, où le bien-être des équipes est une priorité au quotidien.

Nous portons également unengagement fort en faveur de la formation:

Chaque année, nous accueillons de nombreuxalternants et stagiaires, que nous accompagnons de manière personnalisée pour les aider à révéler tout leur potentiel.

Nous croyons en latransmission des savoirs, et mettons tout en oeuvre pour offrir uncadre propice à l'apprentissage, à la montée en compétences et à l'intégration professionnelle.

Acteur engagé dans laformation des talents de demain, nous construisons avec eux leur avenir professionnel.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminationsà l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.