Rejoignez une entreprise familiale dynamique et reconnue dans le secteur du retail, implantée à la frontière belgo-luxembourgeoise. Forte de ses valeurs humaines et de son ancrage local, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, stable et propice au développement des compétences. Vous y trouverez une structure à taille humaine, alliant innovation, esprit d'équipe et proximité avec le terrain.
Vous êtes passionné(e) par l'analyse de données sociales, les outils de pilotage RH et la stratégie ? Ce poste à forte valeur ajoutée est une belle opportunité pour conjuguer expertise technique et vision stratégique au service des ressources humaines ! Vos missions principales
Collecter, fiabiliser et structurer les données RH issues des SIRH
Concevoir des tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme, turn-over)
Produire des études sociales approfondies (égalité H/F, évolution salariale, etc.)
Participer à l'élaboration du budget RH et au suivi des coûts sociaux
Conseiller les directions RH & Finance par des analyses prédictives et plans d'actions
Réaliser une veille réglementaire et assurer le reporting obligatoire (bilan social, DOETH)
Déployer des outils de visualisation stratégique (Power BI, Excel avancé)
Contrôler les écritures liées à la paie et assurer la conformité des déclarations sociales
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