Assistant de soins en gérontologie (h/f)

L'établissement est à la recherche d'un ASG (H/F) pour l'accueil de jour.

L’assistant de soins en gérontologie a pour mission d’aider et de soutenir les personnes fragilisées par la maladie, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d’autonomie.
Il/elle contribue ainsi à restaurer ou préserver l’autonomie des personnes âgées et à maintenir ou restaurer l’image d’eux-mêmes. Il/elle entretient des liens avec les équipes médicales, paramédicales et d’animation pour la mise en œuvre des projets d’accompagnements médicaux, éducatifs et psycho comportementaux des personnes âgées d’une maladie neuro dégénérative et de troubles du comportement.

Les missions :

* Accueil des personnes à la journée, réponse aux besoins de première nécessité des personnes.

* Réalisation d'activités collectives stimulantes et diverses.

* Présence et accompagnement des personnes afin d'assurer leur bien-être et leur sécurité.

* Garant de la dynamique collective, stimulation des capacités cognitives, maintien des repères et de l'autonomie, respect de chacun.

* Respect de la propreté des lieux, tâches de traçabilité administratives, participations à des réflexions éthiques autour de l'accompagnement des usagers.

* Participation aux repas thérapeutiques quotidiens.

* Intégration et communication au sein d'une petite équipe (3 professionnels au quotidien).

Informations complémentaires :

* Horaires : Du lundi au vendredi (hors jours fériés), de 9H15 à 17H15 (sauf le lundi à 17H45), 1h de pause, repas thérapeutique avec les usagers.

* Contrat du 28 juillet au 05 septembre


Compétences requises :

* Formation Diplôme d’AMP/AES ou d’AS + attestation de formation ASG

* Savoir utiliser des techniques d’hygiène adaptées à la personne âgée dépendante

* Connaissances du monde du vieillissement et des troubles pathologiques associés

* Etre capable de recueillir les informations en vue d’évaluer le degré d’autonomie

* Capacité à rédiger des transmissions écrites, des synthèses

* Savoir communiquer avec des personnes âgées présentant des troubles de la communication

* Pouvoir animer des groupes avec des activités physiques ou cognitives

* Qualité d’écoute, de tolérance, de disponibilité et de dynamisme

* Capacités de prises d’initiatives adaptées

* Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire

DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d’entreprise car notre métier consiste à accompagner des gens fragiles, ce qui nous oblige à être exigeants et dynamiques en termes de professionnalisation. DomusVi accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d’activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.