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Sage-femme / homme sage-femme (h/f)

Cahors
CDD
Centre Hospitalier
Sage femme
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

Les activités du métier et du poste

Accueil des personnes (patients, familles, usagers, etc.)
Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.)
Gestion et rangement des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), de la grossesse et de l'accouchement dans son domaine d'intervention
Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité (traçabilité de tous les actes et commentaires)
Pratique de l'accouchement
Conseil, éducation et prévention auprès des parents, relatifs à son domaine d'activité
Prescription des traitements médicamenteux, des examens biologiques et d'imagerie selon les compétences de sa profession établies par décret
Prise en charge des soins en gynécologie et des soins post nataux à la mère et l'enfant
Participation aux consultations de planification familiale
Réalisation de travaux de recherche spécifiques à son domaine de compétences
Assistance du médecin au cours de ses actes au bloc obstétrical

Les compétences requises

SAVOIRS

Avoir les connaissances en gynécologie, obstétrique, néonatalogie
Avoir les connaissances en pédiatrie
Avoir les connaissances en pharmacologie
Connaître l'éthique et la déontologie professionnelles
Avoir des connaissances en santé publique
Avoir des connaissances en psychologie générale
Avoir des connaissances en termes de communication et de relation d'aide
Connaitre les formalités administratives spécifiques à son domaine d'activité (déclaration de grossesse, de naissance, d'enfant né sans vie, d'enfant décédé, d'accouchement sous X, etc.)
Connaître l'organisation et le fonctionnement interne de l'hôpital
Maitriser la démarche médicale

SAVOIRS FAIRE

Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
Analyser et évaluer la situation clinique de la patiente et du nouveau-né relative à son domaine de compétences
Elaborer, formaliser un diagnostic et surveiller la grossesse de la patiente conformément à son domaine de compétences
Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en œuvre les actions
Analyser, synthétiser des informations, assurer les transmissions permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Surveiller et assister la patiente avant, pendant et après l'accouchement (plan obstétrical et psychologique, soins, allaitement, etc.)
Evaluer et traiter la douleur des patients
Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier et de sa spécialité
Pratiquer les examens spécifiques au service (examen obstétrical, examen échographique, examen médical du nouveau-né, etc.)
Eduquer, conseiller le patient et son entourage (parentalité, contraception, etc.) dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mettre en œuvre la démarche médicale
Evaluer les pratiques professionnelles médicales dans son domaine de compétences
Participer à l'amélioration du système qualité
Travailler sur informatique, utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés spécifiques au service

SAVOIRS ETRE

Etre à l'écoute
Faire preuve de maitrise de soi
Faire preuve de pédagogie
Avoir des qualités relationnelles
Avoir le sens de l'accueil
Travailler en équipe, s'impliquer dans la vie du service et de l'institution
Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
Etre autonome, savoir organiser son travail
Faire son travail avec rigueur

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