Cerexagri SAS appartient au groupe UPL, 5ème groupe mondial spécialisé dans l'Agropharmacie et présent sur les 5 continents. Avec un chiffre d'affaires de plus de 6 milliards de dollars, UPL est présent dans 138 pays et accompagne au quotidien les agriculteurs dans le développement et la protection de leurs cultures.
UPL propose un portefeuille intégré de solutions agricoles brevetées et post-brevet pour les cultures, des solutions biologiques, de protection des cultures, de traitement des semences et des traitements post-récolte couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur des cultures.
Notre vision est d'être un leader pour la croissance technologique et l'innovation.
Notre mission : Changer la donne pour que chaque produit alimentaire soit plus durable.
Cerexagri SAS produit chaque jour des produits, à base de soufre et/ou de cuivre, destinés à l'agriculture biologique. Le responsable Amélioration Continue que nous souhaitons recruter sera l'animateur de la démarche de progrès sur deux sites industriels. Il sera chargé d'identifier les possibilités de progrès, d'établir le plan de progrès et les objectifs associés.
Son action est orientée Satisfaction Client, dans une approche amélioration continue centrée sur l'écoute et l'implication des collaborateurs
Mission principale
- Optimiser les process de production
- Conduire des projets d'amélioration et de développement dans les domaines relatifs à la production, aux capacités de production, à l'excellence opérationnelle (incl. QHSE, maintenance, productivité)
- Coordonner, animer et piloter le processus des demandes d'amélioration (MOC)
- Vous aurez l'occasion de participer aux améliorations continues des domaines :
- - Qualité : plaintes, réclamations, coût de la qualité, systèmes, rejets et fournisseurs
- - Processus : réduction des étapes sans valeur ajoutée, SMED, cartographie des flux
- - Environnement : conservation/réduction de l'énergie, gestion des déchets, optimisation de la gestion des utilités e.g. eaux industrielles
- - Collecte des données relatives aux projets identifiés
Responsabilités
- Création et participation à l'amélioration continue des équipements et des produits (sécurité, énergie, qualité & efficacité) afin de réduire les tâches n'apportant pas de valeur ajoutée
- Formalisation et mise en oeuvre des méthodologies d'amélioration continue (TRG, Lean, TPM, 5S, Kaizen, SMED). Organisation et animation des ateliers et groupes de travail en ce sens
- Coordination du processus de la gestion des modifications (MOC)
- Participation à toute autre activité/projet en lien avec le poste, le service ou la structure
- Assurer le reporting sur l'excellence OP auprès du groupe (MOPEX)
- Animer la mise en place et le pilotage des indicateurs de performance industrielle
- - Mettre en place et déployer les bonnes pratiques
- - Animer les projets locaux d'optimisation, sur le site en cours de déploiement, et accompagner les audits post-projets
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- Animer la démarche d'amélioration continue au sein de la plateforme (réunions prises de postes, affichage, Gembawalk, standardisation des process) en lien avec les équipes nationales,
- Être acteur sur des missions de résolution de problèmes, de cartographie de flux, de réduction des encours, et dans une démarche de quête de performance,
- Gérer et communiquer avec les différents responsables de service concernant la mise en place de chantiers d'amélioration,
- Identifier et faciliter les projets d'amélioration des processus, les formations, la mise en place de groupes de travail afin de conduire à un vrai changement de culture (Focus Client),
- Suivre les indicateurs permettant de suivre les progrès réalisés, ainsi que les économies associées
- Être le garant de l'avancement du plan de progrès,
- S'assurer de la durabilité des améliorations,
- Être le référent de tous les groupes de travail sur l'amélioration continue en apportant support lorsque nécessaire,
- Dispenser des formations à tous niveaux / tous services et apporter l'expertise et support aux différents projets d'amélioration continue,
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