Agent / agente des services hospitaliers (h/f)

Sous la responsabilité du Directeur adjoint du Pôle, le-a Chef-fe de service a en charge un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (20 places en collectif et 13 places en diffus) et un Point d'Accueil de Jour (500 foyers domiciliés). Il-elle travaille en étroite collaboration avec l'autre Cheffe de service du Pôle et assure les missions suivantes :
Pilotage des services :
-Mettre en œuvre les projets de services,
-Garantir la continuité de service,
-Établir et suivre les plannings,
-Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité,
-Être garant du respect des droits et des libertés des usagers et évaluer les actions menées par les services.
Management des équipes pluri professionnelles :
-Organiser le travail des équipes (travailleurs sociaux, agents d'accueil et de veille, personnel logistique),
-Programmer les activités du service,
-Apporter un appui technique aux professionnels et valider ou superviser les écrits professionnels,
-Prévenir et gérer les conflits,
-Animer et conduire les réunions d'équipes.
Gestion administrative et budgétaire du service :
-Gérer, répartir et planifier, en lien avec la Direction, les moyens matériels et budgétaires des services,
-Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies,
-S'assurer du bon suivi de l'activité et de sa traçabilité,
-Garantir la bonne alimentation des outils de suivi mis place par l'Association,
-Participer à l'élaboration des rapports d'activité.
Communication interne et externe :
-Représenter, par délégation de la direction, le service dans différentes instances internes à l'Association ou lors d'instances partenariales externes.
Participation au développement des projets en cours
-Extension du CHRS collectif de 20 à 64 places : accompagner le projet et l'équipe sur le temps des travaux et de la montée en charge,
-Déploiement d'un logiciel interne de gestion et de suivi de l'activité et des accompagnements,
-Développement du partenariat sur le Point d'Accueil de Jour.
Participation aux astreintes du Pôle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.