La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.
Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux Parcs Naturels Régionaux ainsi qu'un patrimoine mondialement connu avec, par exemple, la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.
Vous intervenez dans l’amélioration des process de travail. Vous analysez les étapes des différents process pour optimiser l’efficacité opérationnel des services en lien avec les directions missions et les directions de MDS. En collaborant avec les équipes, vous recherchez et mettez en œuvre des solutions visant à améliorer les organisations en utilisant au mieux le système d’information.
Vos missions principales sont :
- Piloter les projets : Analyser et moderniser les processus, réaliser des diagnostics et proposer des plans d’actions ; Assurer le pilotage intégral des projets en respectant la qualité, les coûts et les délais définis au bénéfice de l'ensemble des parties prenantes.
- Conduire l'accompagnement au changement avec les différents acteurs (directions et services de la DGA Solidarité) ;
- Apporter son expertise de management de projet,
- Assurer la coordination transversale auprès des autres directions, le SPAMS et de la DGA ;
- Assurer la cohérence des plans d'action en lien avec les projets transversaux.
- Participer activement à la simplification, à la modernisation de l'organisation en lien avec le système d’information.
- Accompagner les agents pour une meilleure utilisation des outils dans les process, organiser, animer des sessions d’information ou de formation utilisateurs.
- Coordonner et piloter les montées de versions des logiciels métiers en lien avec la DSIN et les utilisateurs.
- Effectuer une veille active sur la qualité et la fiabilité des données, analyser les anomalies et participer à la mise en place d’actions correctives ou de sensibilisation auprès des utilisateurs.
- Participer à l’élaboration des outils de pilotage.
Vous aimez travailler en équipe et être challengé pour mettre en place des projets innovants.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoutes, rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et de propositions.
Vous êtes doté d’une curiosité débordante, d’un sens aigu des priorités et d’un bon relationnel.
Vous maitrisé la méthodologie de projet, les outils de récolte de données et les méthodes de résolution de problème. Vous savez gérer les priorités, proposer les adaptations et modernisations nécessaires en lien avec les enjeux des directions.
vous savez argumenter, convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Vous maîtrisez la technique d'entretien individuel et vos qualités d'expression écrite et orale sont reconnues Vous êtes force de proposition, disponibilité et réactive et avez le sens de l'innovation.
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
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