Poste stratégique et transversal, vous assurez le pilotage financier de la masse salariale pour les entités mutualisées. En complément, vous agissez en tant que référent financier pour l'ensemble des dépenses et recettes du pôle Administration et garantissez la conformité juridique des arrêtés de régies de recettes et d'avances.
Missions principales
1. Pilotage de la masse salariale
- Élaboration des budgets (BP, DM, CA)
- Participation au Rapport d’Orientation Budgétaire (ROB)
- Simulations financières (GVT, point d’indice)
- Suivi de l’exécution budgétaire
- Analyse des écarts et reporting
- Gestion des flux financiers mutualisés
2. Référent financier du pôle Administration
- Supervision des engagements comptables
- Suivi des crédits
- Gestion des mandats
- Suivi et optimisation des recettes
- Mise en titre des recettes
3. Référent juridique des régies
- Rédaction des arrêtés de nomination des régisseurs
- Suivi des régies d’avances et de recettes
4. Observation et prospective
- Pilotage des indicateurs financiers du RSU
- Veille réglementaire M57
- Analyse prospective de la masse salariale
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