Description du poste Ce poste garantit la tenue des engagements clients, la performance opérationnelle et la montée en compétences des équipes, dans un environnement structuré et exigeant. Votre rôle : Vous pilotez la performance de votre périmètre de production et encadrez une équipe terrain, en lien étroit avec l’ordonnancement et les équipes métier du site. Vos missions : Organiser la production : priorités, répartition des ressources, plannings, organisation de ligne, Suivre les indicateurs (SCQD, efficience), les analyser et déclencher les actions adaptées pour améliorer la performance, Manager une équipe allant jusqu’à 20 personnes (effectif pouvant évoluer avec CDD et intérim selon les volumes), Animer les équipes au quotidien avec le relai des team leaders, Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences des équipes, Être force de proposition, mettre en œuvre les actions et mesurer les résultats, dans un cadre d’autonomie, Conduire des chantiers d’amélioration continue (optimisation des flux, organisation, méthodes) Vous travaillez avec : Les équipes métiers du site : qualité, process, méthodes … Les équipes ordonnancement pour ajuster votre planning et vos priorités, Votre binôme responsable d’équipe avec qui vous vous relayez sur la production. Ce qui rend ce poste unique : Un environnement industriel aéronautique avec des enjeux et standards spécifiques (traçabilité, qualité…), Une vraie latitude pour proposer des actions, les mettre en place et améliorer l’organisation et la performance, La possibilité de contribuer directement à la transformation du site et à la montée en compétences des collaborateurs.
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