Description du poste
Activités de Back Office :
1. Conseiller les assurés sur leurs droits aux prestations retraite.
2. Mettre à jour leur carrière.
3. Instruire les dossiers et calculer les droits aux prestations retraite.
4. Attribuer les prestations retraite aux assurés en respectant leurs droits et en garantissant la continuité de leurs ressources.
Mission intervenant ultérieurement :
Activité de Front Office :
5. Accueil des assurés
REMUNERATION
Niveau 3 ou 4A de la grille du personnel administratif
Soit de 26 à 28 KE bruts annuels (répartis sur 14 mois)
Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours hors période de formation).
SITUATION DE TRAVAIL
1 poste ouvert à l'agence retraite de Niort en Deux-Sèvres
L'équipe est composée d'un manager, d'un à deux chargés d'expertise et d'une dizaine de conseillers gestion retraite.
Profil recherché
Vos compétences
6. Connaissances juridiques ou en législation recommandée.
7. Maîtrise outils bureautiques, aisance informatique
8. Capacité à assimiler et à appliquer une législation complexe
9. Capacités organisationnelles
10. Sens de la relation client
11. Permis B
Votre formation
Minimum Bac + 2 souhaité dans les domaines relation client, techniques de commercialisation, GEA, droit, économie, gestion, banque, assurance, protection sociale.
Une expérience en banque, assurance, mutuelle ou secteur similaire serai appréciée.
Information importante :
Selon le profil du candidat retenu, une formation diplômante institutionnelle OBLIGATOIRE pourrait intervenir en ce qui impliquera des déplacements sur les périodes concernées (du lundi au vendredi).Les frais de déplacements seront pris en charge par la Carsat.
La formation se tiendra en alternance sur Limoges et le site d'affectation. Elle comprendra différents modules.
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