Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Cariste Polyvalent (h/f) à FUVEAU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Iziwork recrute des Caristes (H/F) pour son client spécialisé en logistique à Fuveau !
Rattaché au Chef d'Equipe, le Cariste Polyvalent exerce les missions liées à l'ensemble de la chaine logistique et conduit des engins automoteurs de manutention.
Lieu : Fuveau (13)
Jours de travail : Du lundi au vendredi
Horaires variables selon le planning, exemple :
- 5h - 12h25
- 6h - 13h25
- 7h - 15h
- 8h - 16h
- 9h - 17h
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À propos de la mission
CONDUITE D'ENGINS :
- Conduire des engins automoteurs de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité suivant les catégories d'engins.
- Veiller au bon fonctionnement des engins utilisés et complète les fiches de suivies, il veille à l'entretien des engins.
- Effectuer tout mouvement de marchandises (palettes, racks, etc.) dans l'enceinte de l'entrepôt : chargement, déchargement, stockage, déstockage.
- Être responsable de la mise en charge des engins de manutention.
- Être en charge de la sécurité et de la prévention des accidents, il doit déclarer tout incident survenu lors de sa prestation de travail.
RECEPTION / EXPEDITION :
- Charger/décharger des containers, manipuler des charges (vrac/palettes), vérifier les documents de livraison ou les bons de chargement des colis et des palettes. Il suit les plans de chargement et peut être amené à les contrôler.
- Accueillir les transporteurs avec les consignes de sécurité en vigueur.
- Participer au contrôle de la qualité et quantité des commandes.
- Participer aux inventaires et autres documents administratifs liés aux marchandises.
GESTION ET CONTROLE DE LA MARCHANDISE RECEPTIONNEE ET/OU EXPEDIEE
- Réaliser les opérations de contrôle physique et informatique des marchandises ainsi que le suivi documentaire associé permettant leur traçabilité et le traitement administratif des litiges.
PREPARATION DE COMMANDES
- Constituer les colis destinés aux clients (picking/packing).
- Réaliser toutes opérations de conditionnement, sur chaînes ou non, en respectant le cahier des charges des clients et les directives de son supérieur hiérarchique
- Connaître et appliquer la procédure dans le cas d'articles manquants ou abîmés.
- Prélever le bon article, dans la bonne quantité, au bon moment pour le bon destinataire.
- Contrôler la référence, la quantité et le destinataire des articles préparés.
- Connaître et utiliser les documents relatifs à la préparation de commandes.
- Préparer les colis selon les références des commandes des clients.
- Palettiser, si besoin filmer les palettes constituées.
- Effectuer le réapprovisionnement des bases picking.
- Réaliser l'asilage des colis et conditionner les produits.
- Garantir le rangement des produits aux bons emplacements.
- Nettoyer et ranger la zone de travail.
- Assurer l'entretien courant du matériel
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,20 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,76€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Avantages : Tickets restaurant après 2 mois d'ancienneté
Profil recherché
- CACES 1, 3 et 5 ou uniquement CACES 5 obligatoire
- Expérience en tant que cariste souhaitée
- Rigueur, réactivité et respect des consignes de sécurité
- Connaissance des modes Opératoires et Process des différents périmètres d'affectation : réception, stockage
- Notions de gestion de stock
- Pratique de l'outil informatique
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- CACES 5 - R489
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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