Notre client est un acteur industriel reconnu du secteur agroalimentaire.
Implanté sur un site de production historique en région stéphanoise, il poursuit sa dynamique de performance industrielle et recrute un(e) Chef d'Équipe Production H/F.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Lisez la suite ! Rattaché(e) au Responsable de Production, vous encadrez les équipes de production et pilotez l'activité au quotidien afin d'optimiser la performance des lignes, dans le respect des exigences Sécurité, Qualité, Sécurité Alimentaire, Environnement, Coûts et Délais.
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Vous êtes un manager de terrain, garant du bon fonctionnement opérationnel et du climat social de votre équipe.
Vos missions:
Management d'équipe
- Encadrer et organiser le travail des équipes de production
- Animer, motiver et fédérer les équipes ;
- Évaluer les compétences de vos collaborateurs
- Former et accompagner les nouveaux arrivants
- Anticiper les remplacements en cas d'absence (congés, maladie)
- Veiller au maintien d'un bon climat social au sein de l'équipe
Pilotage de la performance industrielle
- Organiser l'activité en fonction des priorités afin de garantir un flux optimal et un haut niveau de service
- Réaliser et fiabiliser les saisies informatiques : quantités produites, heures du personnel, affectation aux OF
- Clôturer les ordres de fabrication, contrôler les mouvements de matières et analyser les écarts de consommation
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Définir et piloter les plans d'actions d'amélioration
- Être acteur(trice) de la démarche d'amélioration continue du site
Formation & expérience
- Formation supérieure Bac +5 (ingénieur/master) de type agro / génie-industriel / gestion de production
- Expérience d'environ 2 ans en industrie
- Une expérience en agroalimentaire est un atout
Compétences & qualités
- Leadership et sens des responsabilités
- Esprit analytique, capacité de décision et force de proposition
- Dynamisme, réactivité et résistance au stress
- Excellent relationnel et communication transverse
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, ERP)
Conditions
- CDI
- Travail en 3x8
- Poste basé sur site
- Rémunération selon profil (à définir avec le client)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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