Sous la responsabilité du chef de service du CHU et au sein d'une équipe de pluridisciplinaire, vous serez plus particulièrement en charge d'accompagner les mères dans le développement de leur(s) compétence(s) parentale(s) et leur permettre d'appréhender au mieux leur fonction :
- Soutenir la mère durant la grossesse afin de préparer l'arrivée et l'accueil de l'enfant à naître ;
- Soutenir la prise en charge de l'enfant afin de favoriser l'apport des soins nécessaires de puériculture, en particulier lorsqu'il s'agit d'un premier enfant (hygiène alimentaire, relation affective avec l'enfant…). Cela peut passer par un soutien dans un moment de fragilité et de solitude relationnelle,
- Soutenir la prise en charge quotidienne de l'enfant notamment sur des temps spécifiques au domicile (coucher, repas, toilette…) ;
- Favoriser la mise en place des conditions d'accueil et de prise en charge de l'enfant au quotidien ;
- Accompagner les actes techniques usuels de soins « nursing » et d'alimentation et participer à leur acquisition ;
- Accompagner la relation privilégiée parent-enfant, individuellement ou en tant que couple parental ;
Avantages :
- CSE (chèque vacances, cinéma, loisirs…)
- Mutuelle
Impérativement diplômé(e) du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture, vous connaissez les acteurs de la périnatalité et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans dans le domaine de l'accompagnement du nourrisson (stages inclus).
Dans l'idéal vous avez été amené(e) à travailler en structure d'hébergement.
Une première expérience auprès de personnes en très grande précarité est un atout.
Vous appréciez le travail en équipe tout en travaillant en autonomie.
Permis B indispensable.
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