L'APEI du Valenciennois est une association Loi 1901 née le 5 janvier 1961. Elle mobilise un dispositif d'établissements et services dans lequel des professionnels qualifiés et engagés oeuvrent pour un accueil et un accompagnement de qualité.Elle joue un rôle essentiel dans l'éducation, la socialisation et l'insertion de 1700 personnes handicapées intellectuelles encadrées par 880 professionnels et fédérant 180 familles adhérentes.
L'IME Les Deux Rives est situé sur deux sites : le Pôle enfance à Valenciennes (public de 6 à 13 ans), le Pôle adolescence (13-20 ans) et le Pôle hébergement (6- 20 ans) à Anzin. L'établissement accompagne des jeunes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés. L'IME constitue avec le SESSAD La Rhônelle le dispositif enfance du secteur Valenciennes/Anzin (178 places en IME - 60 places en SESSAD - 10 places UEEA - une antenne CFAS). Les jeunes sont originaires du Valenciennois, du secteur de le Quesnoy ou de secteurs plus éloignés pour l'hébergement. Poste : 1 Directeur.trice Adjoint.e H/F en charge de la pédagogie, du soin et du parcours de la personne
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : Cadre classe 2 - Niveau 2 De 4008, 6€ à 4855, 90 € + astreinte, selon ancienneté
Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission :
Sur l'ensemble des établissements et service du dispositif enfance et adolescence du Valenciennois, sous l'autorité du Directeur et par délégation, vous êtes chargé.e de la bonne marche de l'établissement en lien avec le directeur ainsi que de la mise en oeuvre du projet d'établissement et associatif.
Il devra notamment :
- Piloter l'activité et garantir la qualité des accompagnements,
- Faire évoluer l'offre de prise en charge et d'accompagnement, afin de l'adapter aux besoins du territoire et renforcer les partenariats avec les acteurs de votre environnement,
- Piloter la mise en oeuvre et le suivi des actions déterminées dans le projet associatif, le projet de dispositif et le CPOM,
- Être l'interlocuteur des familles, il sera le garant de la mise en oeuvre des projets personnalisés individuels des usagers,
- Mobiliser les équipes autour d'objectifs partagés et veiller à la pertinence des organisations de travail,
- Responsable de la Démarche Qualité du Dispositif,
- Remplacer le Directeur, en cas d'absence, dans son champ de compétence,
- Être responsable des relations avec les familles (ou le représentant légal de la personne accueillie) sur les questions courantes,
- Manager, coordonner et animer les équipes sous sa responsabilité hiérarchique (Chefs de service éducatif, service de soin, service social).
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