Vous serez en charge de (liste non exhaustive) :
- Recrutement des salariés en insertion :
Réaliser les diagnostics préalables à l'embauche, et les demandes d'agrément et la plateforme IAE
Sélectionner les salariés lors des périodes de recrutement avant validation par la direction,
Réorienter les salariés si nécessaire,
Conduire des entretiens individuels, animer les séances collectives,
Etablir des relations avec les partenaires prescripteurs
- Accompagnement socioprofessionnel des salariés :
Aider à la définition du projet professionnel,
Orienter vers les partenaires pour la résolution des freins à l'emploi,
Encadrer et soutenir les pratiques d'accompagnement socio-professionnel des responsables de service
Suivre les parcours, et proposer des actions d'orientation, formation,
Recenser les besoins de formation
Préparer à la sortie, aider à la recherche d'emploi
Animer des ateliers de pré-requis pour le personnel en insertion
Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec le pôle administratif et comptable
Participer à l'élaboration du dialogue de gestion (bilan quantitatif et qualitatif .) en lien le pôle administratif et comptable et le gérant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.