Directeur de supermarché (h/f) - parcours certifiant

Offre n° 194MLLT
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont lultime mission est dassurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite dêtre disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MISSIONSEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef dorchestre. Afin datteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :* Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas dattente en caisse.* Assurer lapprovisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...PROFILQue tu aies de lexpérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.* Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?* Tu sais organiser et gérer les priorités ?* Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors nhésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :* BAC+2 avec 5 ans dexpérience en management* BAC+3/4 avec 2 ans dexpérience en management* BAC+5 avec ou sans expérience en managementREJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et linvestissement de chacun en te proposant :* Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à lembauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,* Un salaire versé sur 13 mois,* Une voiture de fonction à lissue de la période dessai,* Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise),* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités dévolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou dautres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes dégalité Femme/Homme, de diversité & dinclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

* Salaire brut : Annuel de 51971.0 Euros à 51971.0 Euros sur 12.0 mois


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !


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