Chef / cheffe de service des antennes nord (h/f)

Offre n° 200WWSY


Chef / Cheffe de service des Antennes Nord (H/F)

Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la Maison des Ados recherche un(e) chef(fe) de service, profil psychologue, à temps partiel (50 %) dont la mission principale sera d’assurer l’encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département.


Responsabilités principales

* Assurer l’encadrement et la coordination des équipes dans les antennes et permanences du Nord du Département
* Garantir la fluidité du fonctionnement quotidien et les régulations internes dans les différentes antennes
* Gestion des ressources humaines (RH)
* Accompagner les dynamiques collectives et les ajustements cliniques
* Développer et maintenir les partenariats institutionnels et associatifs locaux
* Collecter et analyser les indicateurs d’activité (statistiques, rédaction des contenus du rapport d’activité, présentation des données quantitatives et qualitatives aux instances GIP et aux financeurs)
* Gestion administrative et budgétaire
* Représenter le service dans les instances et groupes de travail institutionnels
* Développer l’offre de service, en lien avec les besoins du territoire


Responsabilités secondaires

* Participation ou animation ponctuelle d’actions de formation ou de prévention en interne et/ou en externe
* Participation à des groupes de travail institutionnels avec les acteurs de territoire
* Participation à des événements ou rencontres partenaires
* Accueil et accompagnement de stagiaires
* Soutien technique/logistique à l’équipe
* Contribution à la réflexion et à l’élaboration des projets institutionnels et de service
* Gestion de situations imprévues ou d’urgence


Compétences techniques

* Master en psychologie
* Maîtrise des outils bureautiques et des pratiques numériques (y compris réseaux sociaux)
* Bonne connaissance du tissu institutionnel et associatif en lien avec l’adolescence et la santé mentale
* Compétences en gestion d’équipe : organisation, planification, animation de réunions, gestion des plannings
* Maîtrise des logiques institutionnelles (municipalité, comcom.)
* Capacité à recueillir, analyser et exploiter des indicateurs/statistiques d’activité
* Compétences en gestion administrative et budgétaire
* Capacité à développer et entretenir des partenariats (locaux et institutionnels)
* Compétences en communication, y compris dans des contextes complexes ou institutionnels
* Capacité à rédiger des projets, des comptes-rendus, des dossiers de financement, etc.
* Permis de conduire et véhicule personnel (mobilité sur plusieurs territoires)


Compétences relationnelles

* Disponibilité et accessibilité pour l’équipe
* Capacité à créer et maintenir une dynamique d’équipe
* Posture collaborative et sens du collectif
* Capacité à prendre des décisions rapidement
* Capacité à accompagner et soutenir les collègues dans des situations difficiles
* Capacité de communication et de diplomatie, notamment pour travailler en transversalité


Compétences personnelles

* Gestion des émotions
* Capacité d’écoute active et de distanciation
* Autonomie et prise d’initiative
* Adaptabilité, notamment face à l’imprévu et aux situations complexes
* Polyvalence et capacité à gérer des tâches variées dans la même journée
* Fiabilité, réactivité et souci de l’autre


Type de contrat

CDD de droit public (statut contractuel) d’une durée de 1 an à temps partiel (17,5 h/semaine)


Rémunération

* Grille fonction publique territoriale
* Primes
* Indemnité transports
* Téléphone mobile
* Ordinateur portable
* Titres restaurant / Prime de panier


Déplacements

Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 3 ans d’expérience (indispensable)
* Bac+5 ou équivalent (Master en psychologie) indispensable
* B - Véhicule léger (permis indispensable)


Informations complémentaires

* Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

6 à 9 salariés


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