Et si vous rejoigniez un organisme social et solidaire en développement permanent ?
Depuis 1969, Hauts-de-Seine Habitat, le premier bailleur social du département, innove et développe des solutions de logement pour tous, en plaçant le locataire au cœur de ses actions.
Rejoindre Hauts-de-Seine Habitat, c'est intégrer un organisme composé de 850 collaborateurs, tous motivés par une mission de service public et partageant des valeurs telles que le sens du service, la responsabilité, l'exemplarité et l'esprit d'équipe.
Nous recherchons des collaborateurs motivés par notre mission d’intérêt général, appréciant le travail transversal pour relever ensemble les défis du logement de demain et satisfaire pleinement nos locataires.
Sous la responsabilité du responsable comptabilité clients, le comptable contribue au bon fonctionnement de l’organisme en assurant un support dans son domaine d’activité et en traitant diverses activités liées à son expertise.
Les missions principales comprennent :
1. Missions opérationnelles :
2. Saisie quotidienne des différents modes de paiement
3. Suivi régulier des écritures en rapprochement
4. Gestion des relations avec les directions de proximité, la cellule de numérisation, DPGL et autres services
5. Gestion des affaires ARAVIS
6. Gestion des e-mails de la boîte DAF-ENCAISSEMENTS
7. Contrôle et gestion des remboursements locataires
8. Comptabilisation et contrôle du quittancement
9. Contrôle et comptabilisation des certificats administratifs
10. Participation aux travaux comptables de fin d’exercice sous la supervision du responsable
11. Participation aux projets du service
Gestion comptable des copropriétés gérées par l’office :
1. Gestion et comptabilisation des factures
2. Suivi et analyse des comptes de refacturation (parking, copropriété, espaces verts, conventions cadres, pénalités)
3. Suivi des paiements et refacturations
4. Contrôle et relances des impayés
5. Mise à jour des fichiers de suivi
6. Vérification de la cohérence des écritures et détection des anomalies
Traitement des anomalies :
1. Saisie des données dans le système d’information et garantie de leur qualité
2. Alerte en cas d’anomalie ou difficulté et traitement partiel ou total des anomalies
Relations avec les interlocuteurs internes et externes :
1. Répondre aux demandes
2. Contrôler le respect des procédures
Le comptable travaille en collaboration avec plusieurs services. La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins.
Profil recherché : Bac +2 en comptabilité avec une expérience confirmée en comptabilité privée et révision comptable.
Compétences techniques :
* Connaissance des procédures comptables
* Idéalement, connaissance des métiers et de la réglementation du logement social
* Maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word)
Compétences comportementales :
* Rigueur et méthodologie
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Organisation et respect des délais
* Gestion des priorités
* Aisance relationnelle
* Proactivité
* Curiosité et ouverture d’esprit
* Aptitude à la négociation et à la concertation
Avantages offerts :
* 34 jours de congés annuels
* 2 jours de télétravail par semaine
* Carte Up déjeuner
* Remboursement de 75% des frais de transport
* Mutuelle et prévoyance
* Prime d’intéressement
* Prestations du comité social et économique
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