Responsable service qualification des essais h/f

Responsable Service Qualification des Essais H/F, Vélizy-Villacoublay

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuez à des missions passionnantes visant à prévenir et maîtriser les risques.

Apave recherche un Responsable service qualification des Essais H/F, en CDI pour SOPEMEA, filiale du Groupe Apave spécialisée dans les essais industriels, mesures, assistance à la certification et formation.

SOPEMEA dispose également d'un service d'ingénierie qui accompagne des acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, spatiale et de défense dans la qualification et/ou la certification (marquage CE, aéronautique, etc.) de leurs matériels.

Votre quotidien ?

En tant que responsable du service qualification, principalement pour le secteur nucléaire, vous managez une équipe d'une quinzaine de personnes basée en France, principalement à Vélizy-Villacoublay.

Vos principales missions :

* Manager les ingénieurs et techniciens, gérer la charge de travail du service.
* Garantir le suivi des campagnes d'essais de qualification, principalement dans le secteur nucléaire.
* Assurer une communication efficace avec les clients internes et externes.
* Accompagner la croissance de cette activité.
* Veiller à l'application des normes, notamment ISO.
* Collaborer avec la direction commerciale pour le déploiement de la stratégie commerciale.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac et avez une expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le domaine nucléaire, avec une expérience sur des équipes multi-sites en France.

Compétences et qualités :

* Organisation, rigueur, autonomie, proactivité.
* Bonne connaissance du secteur nucléaire et bon relationnel client.
* Maîtrise de l'anglais.

Intéressé ?

Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise valorisant la diversité, l'accompagnement et la cohésion d'équipe. Profitez d'un environnement de travail stimulant, de formations continues, et de possibilités d'évolution interne.

Avantages : 13ème mois, RTT, forfait repas, prime vacances, droit à la déconnexion.

Processus de recrutement :

1. Postulez en vous faisant connaître.
2. Si votre profil nous intéresse, un premier échange sera organisé.
3. Des entretiens techniques et RH suivront si vous êtes retenu.
4. Bienvenue dans l'équipe !
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