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Chargé(e) de recouvrement h/f

Toulouse
Actionlogement
Chargé de recouvrement
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

IN'LI SUD OUEST

Qui sommes-nous ?

Chez in’li Sud Ouest, filiale du Groupe Action Logement, nos 90 collaborateurs agissent chaque jour pour faciliter l’accès au logement des jeunes actifs et des salariés des entreprises du secteur privé.

Ce qui nous anime ?

Renforcer le lien emploi-logement, répondre à la crise du logement et rendre la vie meilleure au quotidien ;

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

Intégrer une entreprise en croissance dans un secteur en mutation ;

Partager, collaborer et agir pour changer les choses ;

Donner du sens à votre quotidien en participant à développer de nombreux projets en faveur du lien emploi-logement.

MISSIONS : Pour un CDD (à pourvoir dès que possible jusqu’au 31 décembre 2025)

Le/la Chargé(e) du Recouvrement assure, sous l’autorité de la responsable juridique, le recouvrement des créances auprès des locataires présents et partis de son agence, en phase pré-contentieuse.

Il/elle garantit l’ouverture, l’élaboration et le traitement des dossiers contentieux auprès des locataires présents et partis.

Dans le cadre de son activité régulière, il/elle propose les actions correctives ou préventives nécessaires à la résolution de dossiers et participe au pilotage par la performance.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Les principales activités du/de la Chargé(e) du Recouvrement consisteront à :

* Assurer, sous l’autorité de la responsable juridique, le recouvrement des créances auprès des locataires présents et partis, en phase pré-contentieuse ;
* Garantir l’ouverture, l’élaboration et le traitement des dossiers contentieux auprès des locataires présents et partis de son agence ;
* Participer au pilotage par la performance et au suivi des indicateurs ;
* Rendre compte à son supérieur hiérarchique.

En conséquence, le/la Chargé(e) du Recouvrement devra :

* Analyser la dette des locataires ;
* Mettre en place des actions précontentieuses auprès des locataires ;
* Proposer des solutions de recouvrement amiables aux locataires ;
* Engager une procédure en résiliation de bail ;
* Engager toutes autres procédures ;
* Suivre les processus sous le progiciel métier (IKOS) ;
* Participer au pilotage par la performance ;
* Participer aux activités de l’agence.
#J-18808-Ljbffr

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