Gestionnaire des investissements & immobilisations hôteliers

Passionné(e) par la gestion des investissements et des immobilisations ? Rejoignez la Direction Logistique et Hôtelière et contribuez à moderniser nos fonctions supports tout en mettant vos compétences financières au service du plus grand CHRU de la Région Sud, l'Assistance Publique Hôpitaux de Marseille. Devenez un acteur clé dans la gestion du processus comptable des dépenses relatives au Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI) Logistique et Hôtelier. Nous recrutons un(e) Gestionnaire des investissements et Immobilisations, rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, au sein de la Direction Logistique et Hôtelière La Direction Logistique et Hôtelière, composée de près de 400 agents, est un pilier au service des patients et des professionnels de l'AP-HM. Elle gère une plateforme logistique de 25 000 m² avec cuisine centrale (8 000 repas/jour), blanchisserie (11 tonnes de linge/jour), magasin, unité de stérilisation et flotte de poids lourds, assurant l'approvisionnement quotidien de tous les sites et partenaires. Elle pilote également le budget et les investissements hôteliers, tout en développant une stratégie d'accueil centrée sur la qualité du séjour des patients. Sa mission : moderniser les fonctions supports, améliorer la performance économique et environnementale, et faciliter le quotidien des équipes de soins pour garantir une prise en charge durable et de qualité. L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) Engagée dans un projet de modernisation ambitieux « Cap 2030 », l'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est, avec ses 4 sites hospitaliers, sa plateforme logistique et ses 12 instituts de formation, le troisième CHRU de France, le plus important centre hospitalier et le 1er employeur de la Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l'éducation à la santé. L'AP-HM est également établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Hôpitaux de Provence » réunissant les établissements publics du département et associant l'hôpital d'instruction des armées Laveran. Vos missions principales Vous réalisez la gestion des dépenses relatives au Plan Pluriannuel d'Investissement logistique et hôtelier, Vous engagez l'ensemble des commandes d'investissement, en lien avec la Direction des Achats, les Directions fonctionnelles et en coordination avec la Direction des Affaires Financières dans le respect des budgets alloués à chaque opération, Vous assurez le suivi des investissements, des subventions, des immobilisations avec la garantie d'une gestion efficiente des actifs logistiques et hôteliers, Vous contrôlez la conformité légale, comptable, fiscale et règlementaire de la dépense de classe 2, Vous contribuez aux projets transversaux de la Direction Logistique et Hôtelière, Vous participez à l'amélioration continue des outils et des processus, Vous produisez des indicateurs de pilotage de votre domaine d'activité. Le profil que nous recherchons Votre parcours Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau minimum BAC2 de type BTS Comptabilité Gestion, Licence CCA, DCG, Diplôme de l'EHESP (option finances hospitalières). Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire et idéalement en établissement hospitalier ou médico-social. Vos compétences Vous avez une connaissance approfondie de la comptabilité du cycle immobilisations et idéalement de la comptabilité publique M21, Vous êtes méthodique et savez identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations de votre domaine d'activité, Vous maitrisez le pack Office (notamment Excel avancé, Word et Access) et les outils d'analyse informatique afin de produire des indicateurs fiables et des présentations claires et synthétiques, Vous êtes à l'aise avec les outils ERP (Enterprise Resource Planning ou progiciel de gestion intégré), Organisé(e), vous êtes rigoureux (se), pro-actif (ve) et agile dans votre cadre d'exercice, Dynamique et bienveillant(e), vous contribuez à une démarche d'amélioration continue tout en faisant preuve d'initiative, Vos capacités d'écoute et de communication vous permettent de vous adapter aux différents interlocuteurs et situations au service du collectif. Ce que nous vous proposons Statut : Adjoint des cadres ou équivalent Poste à temps complet : CDI 39h par semaine avec 19 RTT par an Repos fixe le week-end et jours fériés 28 jours de congés annuels par an Vos avantages Un CE/CGOS attractif Une facilité d'accès à des places en crèches Pour vos déplacements : un forfait mobilité durable ou une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (dans la limite du plafond fixé par la loi) L'accès aux restaurants du personnels des différents sites à un tarif avantageux