Nous recrutons un Ingénieur Système & Réseau (H/F) pour rejoindre un environnement technique de pointe, au cœur d’un projet stratégique basé à Bruyères-le-Châtel (91).
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne capable de s’intégrer dans un environnement exigeant tout en gardant une approche humaine, claire et structurée.
Vous interviendrez sur un supercalculateur de dernière génération, dans un contexte critique mais serein, au sein d’une équipe bienveillante et organisée.
Ce poste requiert une personne fiable, rigoureuse, capable de gérer les priorités, de travailler avec sang-froid et de collaborer intelligemment avec les autres équipes (infra, support, dev, sécurité…).
Technical skills
Vos missions principales
1. Administrer un environnement Linux (RedHat 9 ou équivalent).
2. Maintenir et optimiser les systèmes de fichiers parallèles Lustre.
3. Installer, configurer et maintenir les bibliothèques scientifiques, compilateurs, et outils de debug / performance.
4. Intégrer les mises à jour, correctifs et évolutions logicielles.
5. Gérer les incidents (analyse, résolution, suivi, coordination).
6. Proposer des axes d’amélioration pour garantir stabilité, performance et sécurité.
Vous évoluerez dans un écosystème technologique avancé, structuré autour des outils suivants :
7. Systèmes d’exploitation : RedHat 9 (ou équivalent), pile constructeur spécifique HPC
8. Stockage : Systèmes de fichiers parallèles Lustre, stockage haute performance
9. Développement : Compilateurs : Intel, GCC Bibliothèques : I/O, calcul distribué (MPI…) Outils de debug et de performance : Valgrind, GDB, perf, outils de profiling adaptés HPC
10. Gestion des configurations : Scripts d’automatisation, outils d’upgrade système
11. Support & incidents : Suivi structuré des tickets, interface éditeurs/supports externes
12. Sécurité : MCO, application des correctifs, gestion des accès, conformité aux normes du site
Soft skills
13. Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux.
14. Vous maîtrisez les environnements Linux avancés, et avez une bonne connaissance des contextes HPC, clusters ou infrastructures critiques.
15. Vous êtes à l’aise dans des environnements à haute disponibilité et soumis à des exigences de sécurité fortes.
16. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome et capable de documenter clairement vos actions.
17. Vous savez travailler en équipe, partager l’information, et gérer les imprévus avec méthode.
Ce que ce poste peut vous apporter
18. Un cadre structuré et sécurisé, avec de vrais enjeux concrets
19. Une équipe technique compétente, engagée et collaborative
20. Un rôle mêlant opérationnel, expertise et amélioration continue
21. Une stabilité dans un projet de long terme, avec des perspectives d’évolution
NOS AVANTAGES
22. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
23. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
24. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
25. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
26. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
27. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
28. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
29. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
30. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
31. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
32. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
33. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
34. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
35. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
36. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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