Assistant(e) de service social

Informations générales





Organisme de rattachement


Conseils départementaux




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - Conseil départemental de la Dordogne



Date limite de candidature

10/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels



Domaine / Métier

Social, enfance et famille - Travailleuse sociale / Travailleur social



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL - Conseil départemental de la Dordogne



Description du poste


LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN ASSISTANT SOCIO- EDUCATIF (H/F) – SPECIALITE ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL A L'UNITE TERRITORIALE DE PERIGUEUX - CMS DE BOULAZAC.

RENFORT DE 6 MOIS A TEMPS COMPLET

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d'Unité Territoriale
Technique : Responsable d'Unité Territoriale Adjoint Enfance Famille
Fonctionnelle :Ensemble des équipes pluridisciplinaires du CD

Résidence administrative : Unité Territoriale Périgueux - CMS de BOULAZAC

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l'Organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable.

Missions :
Au regard des compétences du Conseil Départemental mises en œuvre par l'Unité Territoriale, l'assistant social de polyvalence aide les personnes, les familles, les groupes connaissant des difficultés sociales pour leur permettre de retrouver leur autonomie et assurer leur insertion et leur développement. Dans ce cadre, l'assistant de service social développe une approche globale pour améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. L'aide aux personnes, la mobilisation des individus pour les inscrire dans des dynamiques collectives sont au cœur de ses missions. Il est en responsabilité de la protection de l'enfance. Il contribue aux actions de prévention, de médiation, d'expertise ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d'autres intervenants.

Activités principales :
-accueille, informe, conseille, oriente et accompagne les personnes ou les familles sur le dispositif d'aide existant le mieux adapté aux difficultés rencontrées, d'ordre social, économique, psychologique et de santé,
-intervient auprès du public demandeur ou signalé,
-évalue par entretien d'aide, les problématiques posées, et élabore un projet global d'intervention sociale,
-engage les interventions nécessaires (courriers, dossiers, enquêtes, demandes administratives, accompagnements …) auprès des organismes concernés,
-constitue des dossiers à caractère social,
-mène des actions au sein d'équipes pluridisciplinaires en lien avec les services sanitaires et sociaux départementaux et les acteurs locaux,
-participe à des actions de prévention : mission de protection de l'enfance en danger, des majeurs vulnérables, lutte contre les expulsions locatives..,
-repère et signale, par voie hiérarchique, tout problème susceptible d'éclairer les décisions politiques ou administratives départementales en matière sanitaire et sociale,
-réalise des évaluations sociales, des rapports …,
-participe à l'évaluation des besoins et à la mise en place de projets d'intérêts collectifs dans lesquels les usagers sont partie prenante,
-dans le cadre de stage pratique il participe à la formation et à l'accueil des stagiaires travailleurs sociaux,
-renseigne le module AST



Descriptif du profil recherché


-être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS).
-connaître, appliquer, expliquer les lois et règlementations, le cadre institutionnel de l'action sociale, et les décisions du Conseil départemental (maltraitance, handicaps, surendettement, dépendance …),
-connaître les institutions partenaires, leurs missions et compétences,
-posséder des connaissances en sciences humaines et droit,
-maîtriser les techniques d'écoute, de relation et de négociation de communication écrite et orale,
-se former en continu pour s'adapter à l'évolution des pratiques professionnelles,
-réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité et savoir ordonner les priorités,
-savoir travailler en équipe, contribuer à la mise en place de projets innovants,
-maîtriser les techniques de gestion budgétaire à visée éducative,
-respecter le secret professionnel,
-maîtriser les écrits professionnels,



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Durée du contrat : 6 mois

Les dossiers de candidature (numéro de l'offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet et diplômes requis pour le poste) devront être envoyés par courriel à ou à l'adresse suivante:
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne
Hôtel du Département – Direction des Ressources Humaines –
CS 11200
2 Rue Paul Louis Courier
24019 PERIGUEUX CEDEX

Contact administratif
Courriel :



Fondement juridique du recrutement

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.



Télétravail possible

Oui



Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Dordogne (24)



Géolocalisation du poste


Rue Bibbiena, Boulazac Isle Manoire : 24019 Boulazac Isle Manoire



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Boulazac Isle Manoire



Date de vacance de l'emploi

10/03/2026