En tant que Gestionnaire de salles informatiques, vos missions seront :
* Vous avez la responsabilité de la mise en place des infrastructures
des salles informatiques (câblage inter-salles et intra-salles,
armoires pré-câblées, cheminement dans les faux-planchers, etc.…), de
l'implantation et de l'installation des équipements informatiques en
respectant les normes et procédures en vigueur,
* Vous organisez et coordonnez l'installation et le retrait des
matériels en relation avec les équipes Systèmes et Réseaux, le
service Achats/Logistique, les prestataires tant internes (EIS)
qu'externes (IBM, HDS, EMC², Orange, SFR, HP, …),
* Dans un cadre toujours renforcé autour de la sécurité, vous avez la
responsabilité de la gestion des interventions en salles
informatiques,
* Vous assurez la tenue des plans de salles, des plans de câblage
courants faibles et courants forts et des référentiels de l'ensemble
des équipements informatiques et des infrastructures logistiques
associées,
* Vous veillez également au maintien du parfait état d'ordre et de
propreté des salles informatiques et des locaux techniques du
datacenter,
* Vous serez fonctionnellement intégré à l'équipe des gestionnaires de
salle du groupe et à ce titre, vous prendrez en charge des activités
et projets transverses,
* Vous participerez en liaison avec le coordinateur de l'activité à
l'évolution des normes et procédures en termes de gestion de salles.
Profil recherché :
* Vous possédez des connaissances techniques des équipements
informatiques et des technologies de raccordement et de câblage, de
climatisation et d'alimentation électrique
* Vous avez une connaissance approfondie du S.I. CM-CIC ainsi que des
architectures en place, tant au niveau réseau, Storage ou serveur
(Infra zOS, Bases de données Open, environnements de Sauvegardes,
réplications baies, etc …) est un plus indéniable
* Vous êtes rigoureux et ordonné, avec le souci de la qualité et de la
sécurité
* La maîtrise de l'Anglais est nécessaire
Détail du poste :
* Type de contrat : CDI, 39h
* Localisation : Basé sur Lille (59)
* Déplacements à prévoir : oui, sur les différents sites clients
* Télétravail : Oui (en fonction du profil et de l'autonomie sur le
poste)
* Salaire : 30K-35K€, selon profil et expériences
Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité
professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à
améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur
l'ensemble des offres proposées.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ?
* Prime de Participation
* Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en
charge à 70%)
* Participation aux transports (50%)
* Prime de vacances
* Mutuelle
* Comité d'entreprise
* Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
* Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe
* Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour
explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier
l'adéquation technique
* Entretien client (si besoin)
* Embauche et Intégration du collaborateur ✅
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