Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d’enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l’EMLV ; une école d’ingénieurs, l’ESILV, une école du digital, l’IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l’Institute for Future Technologies (IFT) et l’Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s’organisent autour de valeurs communes que sont l’hybridation, la professionnalisation, l’internationalisation, l’ouverture sociale et le sport. L’hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes… Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Plan d'épargne entreprise
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 75%
* Formation
🎯 Recrutement et accompagnement
* Identifier, engager et recruter des étudiants internationaux francophones et anglophones, en ligne avec nos objectifs de croissance.
* Assurer un suivi personnalisé des candidats à travers des réunions individuelles, appels de suivi ou échanges mails, dans un esprit de conseil et d’accompagnement.
* Gérer efficacement votre pipeline de candidats en veillant à la qualité et à la conversion des candidatures.
🌐 Développement de relations et travail en équipe
* Créer des relations solides et durables avec les candidats, familles et partenaires internationaux, en valorisant l’offre académique du Pôle.
* Collaborer activement avec les équipes pédagogiques et les autres services pour garantir une expérience fluide et positive pour les candidats.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils d’admission grâce à une remontée régulière des informations terrain.
🧩 Issu.e d’une formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans l’enseignement supérieur, le recrutement ou l’acquisition de talents, avec une appétence marquée pour les environnements multiculturels.
Organisé.e, rigoureux.se et doté.e d’un excellent sens du relationnel, vous savez vous adapter à une variété d’interlocuteurs et travailler de manière transversale.
Vous êtes trilingue : français, anglais, espagnol (la maîtrise d’une quatrième langue est un plus), et à l’aise avec les outils informatiques (pack Office 365, outils CRM…).
Votre empathie, votre diplomatie et votre sens du service feront de vous un.e ambassadeur.drice de notre marque à l’international.
Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l’inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s’épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d’aménagement adaptées aux besoins spécifiques.
🚀 Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense - Courbevoie, est à pourvoir dès le 15 juin prochain.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.