Manpower AMBARES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Magasinier CACES R485 Cat. 2 (H/F) Le Magasinier matières sèches s'assure de la conformité des habillages réceptionnés et les mets à disposition des chaines de conditionnement et autres entités nécessitant des habillages. Il est également en charge de la bonne tenue de ses stocks.
- Réception physique et informatique, contrôle des mentions réglementaires et rangement des habillages dans les racks ou stockeur.
- Edition des OF et préparation des habillages en fonction du planning de production avec contrôle.
- Préparation et validation des échantillons/ transferts/ navettes ?.
- Réintégrations des habillages suite aux productions avec analyse pour rangement
- Gestion et optimisation des stocks
- Repiquage et contrôle de stickers pour production
?Horaires : 8H - 16H
?
Rémunération et avantages Manpower :
12.02€/H BRUT + 13ème mois + 10% de Congés Payés et 10% d'IFM (Indemnités de Fin de Mission)
?Vous avez la possibilité d'épargner vos IFM (indemnités de fin de mission) sur vote CET (compte d'épargne temps) monétisé en € et rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels
Vous bénéficiez des avantages des CE et CCE Manpower (ciné à 5€, chèques vacances, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, aide scolaire gratuite pour vos enfants) www.ccemanpower.com
- Vous faites preuve d'organisation et êtes attentif à la qualité de votre travail
- Vous êtes sensible aux règles de sécurité et avez des connaissances en normes qualité et HACCP
- Vous avez de l expérience dans le secteur du vin et connaissez les mentions réglementaires sur les étiquettes.
- Titulaire du CACES R485 catégorie 2
- ?A l'aise avec les outils informatiques (mails, logiciel)
Vous avez l'opportunité de recevoir une prime de cooptation de 150€. Comment ? En nous recommandant une personne de votre entourage personnel ou professionnel pour intégrer Manpower. La condition étant que cette personne effectue une mission d'au moins 1 mois chez l'un de nos clients.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-03-2026 Durée : 6 mois
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