Délégué·e à la gestion et à la diversification de l’offre habitat jeunes

Description du poste

CDI, 37h par semaine avec RTT + 2 jours de pont

L’UNHAJ recherche un·e Délégué·e à la gestion et à la diversification de l’offre Habitat Jeunes pour un poste en CDI basé à Vincennes .

Le/la délégué·e intègre une équipe constituée de 4 délégués thématiques, sous la supervision de la directrice générale.

Particulièrement sur les thématiques liées à la gestion locative, aux aides au logement, aux ressources des jeunes et à la diversification des solutions de logements Habitat Jeunes, il/elle a pour missions de :

Participer à la contribution de l’Unhaj aux politiques publiques du Logement :

1. Elaborer et porter des plaidoyers de défense des intérêts du réseau Habitat Jeunes et des jeunes par :
2. La production d’une veille réglementaire et législative dynamique
3. La contribution au sein de groupes de travail aux côtés de partenaires (ministères, réseaux associatifs…)
4. La participation à des manifestations ou évènements susceptibles de donner une résonance aux actions et initiatives portées par les membres du réseau
5. Appuyer la direction générale sur le renforcement de partenariats stratégiques en lien avec son champ d’intervention (Action Logement, CDC-Banque des Territoires, USH…), assurer la gestion de convention partenariale

Conforter la fonction de pôle ressources de l’Unhaj pour ses adhérents :

6. En collaboration avec notre Déléguée au bâti, animer le réseau des salarié·es des Urhaj sur l’habitat (échanges de pratiques, production d’outils, montée en compétences)
7. Répondre aux questions des adhérents sur les questions de logement/habitat des jeunes et les informer régulièrement des enjeux d’actualité
8. Soutenir la diversification de l’offre Habitat Jeunes en développant une animation de réseau thématique, accompagnant les initiatives des adhérents, organisant la capitalisation et diffusant les bonnes pratiques, en réalisant des outils/guide permettant aux acteurs locaux et régionaux Habitat Jeunes de porter l’ambition du mouvement en la matière.
9. Contribuer à l’organisation et l’animation de formations pertinentes au regard des questions récurrentes émanant du réseau et/ou de l’actualité

Expérience et formation souhaitées

Profil

3 à 5 ans d’expérience professionnelle

Formation supérieure de niveau Master (Bac ou bac ), en architecture, urbanisme ou aménagement…

Une connaissance de l’écosystème du logement social est souhaitée.

La connaissance du secteur associatif serait un plus

Compétences et qualités requises

Capacité à travailler de manière collaborative, goût pour le travail en équipe

Capacités d’analyse, d’organisation et de synthèse

Qualités relationnelles, notamment pour se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples

Capacités rédactionnelles et de prise de parole en public

Salaire indicatif

Convention Collective HLA (IDCC 2336) Lieu de travail : Vincennes proche du métro ligne 1 et du RER A Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération : à partir de 42 k€ brut annuel, selon profil et expérience Chèques déjeuner (11,5 €), mutuelle obligatoire Harmonie (prise en charge employeur 90 %), œuvres sociales

L’email de candidature devra inclure : un CV, une lettre de motivation, votre date de disponibilité Postulez par e-mail en écrivant à Lionel Genest, Directeur administratif et financier, avec la référence “