Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Rémunération indicative En fonction de la grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi La commune de Mauriac est à la recherche d'un agent de crèche pour sa structure "O COM 3 POM", sous la responsabilité de la directrice, éducatrice de jeunes enfants Missions / conditions d'exercice - Être responsable de l’accueil et de la prise en charge globale de l’enfant au quotidien, en coopération avec l’équipe, tout en respectant le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement.
- Favoriser le bon développement psycho-affectif, la socialisation et l’autonomie de l’enfant, de façon individuelle tout en évoluant au sein d’une collectivité.
- Accueillir les familles, développer un lien de confiance et les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
- Travailler au sein et en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l’entretien des locaux/désinfection/linge en respectant les protocoles en vigueur.
- Réception, gestion de la remise en température et mise en place des repas. Profils recherchés Savoirs faire :
•Connaissances des étapes de développement et des besoins de l’enfant
•Assurer la santé, la sécurité et l’hygiène de l’enfant
•Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
•Accompagner l’éveil et le repos de l’enfant
•Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
•Savoir préparer/donner/accompagner un repas, un biberon
Savoirs-être :
•Respect du jeune enfant et de sa famille, de l’équipe et du secret professionnel
•Adaptabilité
•Sens de l’observation
•Faire preuve d'autonomie et d’organisation
•Communiquer et travailler en équipe
•Patience et qualités relationnelles
•Bienveillance et sourire
Expérience
•Débutant accepté
Formation
•CAP petite enfance.
Cette formation est indispensable
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