* Ce qui vous attends chez nous…
En tant que responsable d’un centre de profits, vos axes de responsabilité s’articulent de façon classique autour duManagement, duDéveloppement commercial et du Pilotage économique des sites que vous prenez en charge.
Pour être plus précis, voici à quoi ressemblera votre quotidien chez GT Solutions Emploi :
-Prendre une fonction de direction, résolument tournée vers le terrainet le commerce;
-Accompagneren proximité vos collaborateurspourmettre en place une dynamique collective au service de la pérennité de l’entreprise ;
- Mettre en œuvre avec vos équipes des plans d’amélioration renforçant votre présence en local;
- Déclinerla stratégieen plans d’action opérationnelsassurant une performance durable;
-Fairechaque jour de la sécurité, la qualité et la satisfaction de vos clients,vos leitmotivs;
- Développer les Grands Comptes stratégiques du marché du transport et de la logistique;
- Harmoniser les process et l’organisation de chaque agence afin d’améliorer la qualité du recrutement intérimaire et la prestation proposée;
- Être proactif dans le développement de la filiale à l’international notamment et/ou dans des orientations innovantes et stratégiques.
*Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre, si…
-Le travail en équipe est une évidence pour vous, vous aimez le terrain et partager avec voscollaborateurs, « Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » ;
-Vousêtes un expert du travail temporaireidéalement dans le domaine du Transport et/ou de la Logistique avecune vision opérationnelle dumanagementetde lagestion d’un centre de profits;
- Le développement commercial, en grands comptes, diffus ou dans l’accompagnement de vos consultants n’a pas de secrets pour vous;
-Vous êtes orienté/eperformance et culture du résultat;
- Vous parlez portugais couramment;
-Et vous avez déjà compris, que chez nous lesavoir-êtrece sera110% de votre réussite !
*Les conditions de votre recrutement…
- Un package de rémunération composé d’un fixe entre 60 à 70 k€ brut annuel et d’un variable lié à la performance de 20% de votre salaire fixe.
-Un poste en cdi– statut cadre – 169h –6 jours de RTT– véhicule de fonctionélectrique
-Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
-Un actionnariat salarié engagé et engageant
- A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, nous nous engageons ainsi à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif !
* Notre processus de recrutement...
- Un 1er échange téléphonique puis un entretienavec Céline et Caroline, en charge de nos recrutements;
- la suite du processus de recrutement intégrera le Directeur des Affaires juridiques et de l’innovation, notre Directrice des Ressources Humaines et le Directeur Général.
* Notreentreprise est faite pour vous, si…
-LesmotsEthique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariatfont partie de votre vocabulaire,
- Vous souhaitezprendre des initiatives et construire ensemble, dans un environnement responsabilisant.
* Vous recherchez uneentreprisefamilialevous offrantde vous projeter dans le futur ? Nous vous présentons GT solutions !
GT Solutionsest unacteur majeur des métiers de la prestation de service dans les secteurs de la distribution et du transport avec15 filialesagissantsur4activités :
-GT Solution Emploi -le travail temporaireautour des métiers de la logistique et du transport.
-GT Location-la location de véhicules avec conducteurs,
-GT Réseaux Spécialisés -l’affrêtement,le groupage et la messagerie,
-STAVI -l’entretien et la réparation de véhicules,
Nousexistons depuis 80 ans et sommes2100 collaborateurs,conducteurs,manutentionnaires,exploitants transport,mécaniciens ou encorepersonnels support.
* Envie de tenter l’aventure ?Nous recrutons le ou la futur/e Directeur/ice de Filiale de GT Solution Emploi.
* Qui sommes-nous?
GT Solutions Emploi est notre filiale dédiée au travail temporaire et au recrutement;
Nous sommes spécialisés dans les métiers de la logistique et du transport;
Nos 12 collaborateurssont répartissurplusieurs petites agences en France, àNantes, Angers, Paris, Bordeaux et Lyon.
Notre activité est aujourd’hui en réelle croissance, malgré la pénurie de candidats sur le marché (CA 2025, 7M€).
Nous explorons différentes pistes de développement et notamment à l’international avec un partenaire brésilien.
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