Description de la missionRattaché(e) directement au Directeur Régional Centre Val de Loire, vous déclinez la stratégie métier et/ou partenariale sur votre territoire (Indre-et-Loire) et contribuez au développement d'Action Logement Services. Vous adaptez le dimensionnement des ressources de votre territoire en fonction des objectifs définis, du volume d'activité, du budget alloué et des exigences spécifiques liées à l'activité. Vous veillez à la réalisation des objectifs en organisant et pilotant les activités et en manageant les équipes. L'agence de Tours placée sous votre responsabilité compte une 15ène de collaborateurs.MISSIONS & ACTIVITES GENERIQUES Participer à la déclinaison de la stratégie métier et/ou partenariale:·Mettre en œuvre au sein du territoire les politiques métiers définis au regard des orientations stratégiques de l'entreprise ;·Définir les actions adaptées au territoire et assurer un suivi des indicateurs d'activités afin de mesurer l'atteinte des objectifs ;·S'assurer de la diffusion de l'information auprès des équipes régionales.Piloter l'activité sur le territoire:·Piloter l'organisation de l'activité ;·Suivre les budgets de l'activité et en assurer le respect et l'optimisation ;·Veiller au respect de l'application des procédures internes et de la règlementation ;·Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions.Manager les équipes dédiées :·Animer, encadrer et motiver les équipes ;·Optimiser et coordonner les ressources nécessaires à l'activité ;·Mesurer les performances collectives et individuelles au travers d'objectifs fixés ;·S'assurer de l'adéquation des besoins de l'activité avec les ressources en activant les leviers : maintien et développement des compétences, formation et recrutement ;·Assurer la diffusion de l'information et la qualité de la communication au sein des équipes. Représenter l'activité sur le territoire:.Représenter l'activité dans les différentes instances internes/externes.Développer et optimiser les partenariats externes.MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Contribuer au développement d'Action Logement Services sur le territoire:·Décliner les politiques métiers (relations entreprises, locatif, accompagnement social, etc.) au sein de son territoire et mettre en œuvre les plans d'action permettant de promouvoir les activités d'Action Logement Services, tout en garantissant la qualité de service auprès des entreprises et des salariés ;·Développer localement les synergies avec les autres structures d'Action Logement ;·Être force de proposition pour innover, développer des actions/projets et partenariats.Représenter Action Logement sur le territoire:·Représenter l'entreprise auprès des instances territoriales (élus, collectivités etc.) ;·Participer, le cas échéant, à l'animation du CRAL (Comité Régional Action Logement). Profil Parfaite connaissance des réseaux locaux institutionnels, politiques et économiques, des partenaires bailleurs.Connaissance du tissu économique local des entreprises et du marché immobilier.Connaissance des fonctionnements techniques et matériels d'une agence.Qualités requises :Aisance relations publiques et institutionnelles -Aisance rédactionnelle, autonomie, organisation, rigueur. Sens de l'initiative, de l'analyse, du développement et de la satisfaction client.Qualités managériales : sens de l'écoute et de la communication- Leadership.Formation type Bac + 4-5Expérience réussie dans une fonction similaireConditions d'exercice : déplacements réguliers sur le département de l'Indre-et-Loire.Localisation du poste Localisation du posteFrance, Centre-Val-de-Loire, 37 - Indre et Loire Lieu TOURSCritères candidat Niveau d'études min. requisBAC + 4 (Master 1, Maitrise) Spécialisation du diplômeAutre filière
Experience: Expérience exigée
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