Directeur adjoint financier juridique et logistique h/f

DIRECTEUR ADJOINT FINANCIER JURIDIQUE ET LOGISTIQUE H/F

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de Services et de PaiementSiège Limoges
* Localisation : 2 rue du Maupas 87040 LIMOGES Cedex

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon les grilles de rémunération de l'ASP et l'expérience du candidat€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon IM et RIFSEEP (ASP)
* Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
* Télétravail possible Oui

OBJECTIFS DU POSTE :

Piloter et organiser la fonction financière au sein de l’agence.
Sécuriser la fonction achats de l’agence et assurer la cohérence avec le budget alloué
Garantir l'équilibre des conventions avec tous les donneurs d'ordre
Assurer la liaison et la coordination avec les ministères de tutelle et les membres du conseil d'administration sur ces sujets
Développer le travail collaboratif et le partage de l’information sur ces sujets au sein de l’agence
Le poste est localisé à LIMOGES.


MISSIONS :

- Direction des services :

Définir les objectifs et les priorités de la direction, en lien avec la directrice;
Développer le travail collaboratif, en interne à la direction et en externe vis-à-vis des correspondants financiers des autres directions, et le partage de l’information et animer le collectif de direction (définition des orientations, pilotage des projets et de l’activité);
Gérer et manager les effectifs (trajectoire RH, recrutement, entretiens professionnels, etc.) et définir les missions et les objectifs des collaborateurs de la direction
Exercer l’autorité sur l'ensemble du personnel de la Direction et en particulier sur son périmètre de compétence

Dans un contexte de rénovation de la fonction financière de l'Agence, optimiser et piloter le processus budgétaire sur tous ces aspects (dépenses/recettes)

- Pilotage général et coordination des aspects financiers de l'agence :

Garantir la fiabilité des documents et données financières de l’agence (notes de présentation budgétaire aux tutelles et au conseil d’administration : budget initial, budgets rectificatifs, comptes-rendus de gestion et analytique…)

Assurer l’administration fonctionnelle de l’écosystème informatique budgétaire et comptable.

- Missions transverses :

Veiller à la régularité juridique et à la préservation des intérêts financiers de l’agence en matière conventionnelle ou d’achats, notamment en définissant la stratégie achats de l’agence (rationalisation, sécurisation, marchés de résultats,…

Piloter la politique immobilière (stratégie immobilière, opérations immobilières) et le fonctionnement des moyens généraux (gestion des moyens logistique des sites et archivage)

Conduire et accompagner le changement

Mettre en œuvre les décisions de la direction générale et suivre la réalisation des objectifs fixés

Participer à la mise en œuvre de projets transversaux au niveau de l’agence et favoriser la transversalité sur les sujets portés par la direction

Etre garant du contrôle interne au sein de la direction financière dans un objectif de maitrise des risques.

La tenue du poste nécessite polyvalence, disponibilité, capacité managériale et aptitudes relationnelles.


Profil recherché

SAVOIRS :

Connaissances solides en pilotage budgétaire et des règles de la comptabilité publique

Connaissance des règles de la commande publique

Capacité de compréhension des problématiques et des enjeux techniques autour de la gestion bâtimentaire

Maîtrise des techniques de management et de pilotage

Bonne connaissance des systèmes d’informations

Maitrise des techniques de communication


SAVOIR-FAIRE :

Capacité à discerner et prioriser les enjeux des sujets portés par les services de la DFJL et à arbitrer

Capacité à fixer des objectifs cohérents, à mobiliser et valoriser les compétences

Capacité d'organisation, de pilotage

Pratique avérée du management

Capacité à animer et à fédérer

Aptitude à la prise de décision

Capacité à déléguer

Capacité à négocier éprouvée

Aptitude rédactionnelle avérée

Capacité à représenter l’établissement, à gérer une relation externe

Respect des règles de déontologie et grande discrétion professionnelle


SAVOIR-ETRE :


- Savoir prévenir, arbitrer et gérer les conflits

- Sens de l’organisation de la priorisation et de l’anticipation

- Qualités relationnelles et rédactionnelles

- Réactivité et rigueur

- Diplomatie

- Sens de l’initiative, force de proposition


Niveau d'études minimum requis

* Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents


Éléments de candidature


Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Personnes à contacter

* armand.sanseau@asp.gouv.fr
* vianney.bourquard@asp.gouv.fr


Qui sommes-nous?

L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.


Au service de l’intérêt général

L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés.


Au service des politiques publiques

Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).

Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.


Au cœur des territoires

L’ASP compte 2 400 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.


Descriptif du service

Basée au siège de l'agence, à Limoges, vous rejoindrez la Direction Financière Juridique et Logistiques composée d'environ 50 agents avec deux directeurs adjoints. Vous serez principalement en charge de la direction adjointe "prospective et au financement» composée de trois pôles : budget, achats, comptabilités analytiques et recettes .

Pour toute demande de renseignements sur le poste et le profil recherché, veuillez contacter :



- Monsieur Armand Sanséau, Directeur Général Délégué - Tél : 05 55 12 00 11- armand.sanseau@asp.gouv.fr

Monsieur Vianney Bourquard, Secrétaire Général - Tél : 05 55 12 00 27– vianney.bourquard@asp.gouv.fr

Madame Stéphanie ROUVERON, Directrice des Ressources Humaines - Tél : 05 55 12 00 53 - stephanie.rouveron@asp.gouv.fr


Pour déposer votre candidature, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à mobilite@asp.gouv.fr

Champ relationnel du poste :


En interne : Direction générale, directions du siège et directions régionales, réseau des directions régionales.



En externe : Différents services de l'Etat : administrations centrales des ministères de tutelles et en particulier MASA (services du SG et DGPE), DGEFP, direction du budget), autres administrations centrales (DGEC et autres ministères), plus rarement préfectures, collectivités et autres organismes institutionnels (France Travail...).

Poste ouvert :

- aux titulaires de catégorie A+/A (poste pérenne)
- aux contractuels (jusqu'à 36 mois)

Susceptible d'être vacant à partir du 25/08/2025

Cadre dirigeant d'un établissement public


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