Responsable ressources humaines h/f

Move the World, Move Your Future.

« Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ?

Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel.

Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international. Poste à pourvoir en CDI
Parce que nous sommes convaincus que l'humain est un acteur essentiel dans le succès de nos organisations, Dachser accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En animant au quotidien la politique Ressources Humaines du groupe, notre réseau RH a un rôle à la fois stratégique et opérationnel.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'humain occupe une position centrale ?

Directement rattaché(e) au Directeur de la Zone Economique Ile-de-France et en étroite collaboration avec la Responsable RH en charge de la Coordination RH ainsi que les services fonctionnels RH du siège, vous déployez la politique des Ressources Humaines de l'entreprise au sein des agences de votre périmètre. Véritable partenaire RH au service des Managers vous contribuez au développement de la zone économique en assurant la bonne application de la législation sociale, des dispositions conventionnelles et réglementaires et des process RH en contribuant au maintien d'un climat social de qualité.
En tant que Responsable Ressources Humaines H/F, vos missions seront de :
1- Garantir la gestion des relations sociales :
- Veiller à la bonne gestion de l'administration du personnel et du temps de travail des collaborateurs, contrôler et sécuriser la gestion de la paie
- Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles et du règlement interne ainsi que des règles dans les relations avec les partenaires sociaux
- Assurer la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses
- Assister le Directeur de la Zone Economique dans l'animation des relations sociales : participer à la préparation et l'animation des réunions CSE, CSSCT ; assurer une relation de proximité avec les salariés
- Assurer des relations privilégiées avec les organismes au niveau local : Inspection du travail, CARSAT, Médecine du travail
- Contribuer à l'amélioration des conditions de travail en collaboration avec les équipes opérationnelles et le Chargé Santé Sécurité

2- Enrichir et développer les compétences des collaborateurs :
- Assurer l'intégralité du processus de recrutement et d'intégration au sein des agences de votre périmètre.
- Accompagner le Directeur de la Zone Economique dans l'élaboration et réalisation du plan de développement des compétences
- Participer à la détection des potentiels et accompagner les évolutions professionnelles des collaborateurs
- Assurer le déploiement de la politique Alternance
- Assurer la promotion et la visibilité de l'entreprise au sein des écoles et universités locales
Les déplacements sur les agences du perimetre sont à prévoir.