Fuselage plant coordination fal a350 (h/f)

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un(e) FAL A350 - FUSELAGE PLANT COORDINATION (Coordinateur/trice Usine) pour rejoindre notre département Coordination Plants & Suppliers, basé à Toulouse (France).


Ce poste est responsable de la coordination entre les unités/stations de fabrication et les équipes de gestion de l'offre et de la demande (ou d'autres unités de production), en sécurisant et en coordonnant les livraisons jusqu'à la mise en stock des pièces.
Le/La titulaire du poste agit comme une « interface » entre les clients de la production, le programme, la qualité, la logistique physique, et les équipes de planification et de commande, tant au niveau local qu'entre les différents sites AIRBUS.
Le coordinateur usine doit s'assurer que les usines livrent les MCA (Major Component Assemblies : sections, voilures, HTP, VTP, mâts réacteurs) en parfaite conformité avec les prérequis de la FAL.

Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l’aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l’océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d’activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d’épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d’actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d’entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.


Vos challenges :

* Organiser les passages de relais (HO) et signer les Quality Gates H (QGH).

* Soutenir les TOA et faire remonter les points de blocage lors des différents rituels/forums SQCDP internes et externes (Bilats, FAP, etc.).

* Sécuriser la planification industrielle pour les zones sous sa responsabilité.

* Prendre les décisions nécessaires concernant les travaux restants (criticité).

* Contribuer à la réunion hebdomadaire FAP avec le responsable des détachements afin de faire le lien entre les HO (Handovers) et le Backlog.

* Coordonner avec les équipes en détachement pour le suivi et la mise en œuvre des Quality Survey Reports (QSR).

* Coordonner tous les parachèvements en usine avec le ME (Manufacturing Engineering) (structure, mécanique et essais).

* Gérer la réunion bilatérale industrielle avec l'usine (deux fois par an).

* Consolider et communiquer les problèmes récurrents (toutes disciplines) aux usines et aux détachements lors des réunions bilatérales, avec les actions correctives associées.

* Participer au suivi des processus logistiques : Noria de transport, Noria d'outillages.

* Contribuer à la définition du Service Level Agreement (SLA) et négocier les objectifs annuels (volume, release, qualité).

* Assurer le reporting hebdomadaire des indicateurs clés de performance (KPI) pour le QGH, l'OSW (Outstanding Work) et les Releases.


Votre carte d’embarquement :

* Solide compréhension de la supply chain et des processus FAL (3 à 5 ans d'expérience)

* Esprit d'équipe et esprit collaboratif

* Excellent communicant et facilitateur relationnel au poste (ou "à la station")

* Résilience et capacité à performer sous pression

* Capacités de leadership

* Solides compétences en prise de décision

* Proactivité / Force de proposition

* Anglais niveau négociation requis


Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d’inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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#LI-JC2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Operations SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Production Planning & Scheduling

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.