Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Les champs d’intervention du laboratoire d’innovation territorial sont:
- l’incubation et la coordination des initiatives innovantes pour adapter et transformer les politiques publiques;
- la diffusion et la démultiplication des méthodes d’innovation, dont l’intelligence collective, au profit des services de l’État en région;
- l’animation de l’écosystème d’innovation publique en dynamisant et fédérant le réseau d’innovateurs.
En tant que chef de projet et responsable du laboratoire, vous aurez pour mission de:
- piloter et manager le Lab Action Publique: aspects budgétaires, reporting des projets et des indicateurs auprès de la délégation interministérielle pour la transformation publique ; management de contractuels et apprenti en communication;
- structurer et rechercher l’amélioration continue de l’offre de services du lab et mettre en œuvre sa stratégie de communication;
- accompagner les porteurs de projets par l’organisation d’évènements, la communication, les outils digitaux;
- suivre l’avancement des projets, leur évaluation, les retours d’expérience ;
- animer le réseau interministériel des innovateurs en région (20 services et opérateurs de l’État);
- soutenir les programmes d’acculturation des agents aux outils et techniques d’innovation publique: formation des agents à la facilitation d’intelligence collective et au codéveloppement;
- animer des ateliers collaboratifs avec les services (idéation, résolution de problème), prioritairement sur le déploiement des politiques publiques prioritaires.
Le responsable du Lab travaillera notamment en étroite collaboration:
- au sein de la Direction interministérielle de la transformation publique: avec les pôles du service innovation et participation citoyenne;
- au sein du SGAR: avec la plateforme régionale interministérielle des ressources humaines (PFRH) et le (la) chargé(e) de mission numérique.
Activités du service:
Le SGAR, sous l’autorité du préfet de région, est chargé du pilotage des politiques publiques de l’État sur le territoire de la région. Le SGAR Provence-Alpes-Côte d’Azur compte 66 agents dont une trentaine de cadres A.
Le pôle «moyens, modernisation» participe accompagne et soutient l’action des services de l’État en région, en apportant son expertise en matière de pilotage budgétaire et de stratégie immobilière, de marchés publics et d’achats, de ressources humaines. Il porte et relaie l’innovation publique dans les territoires.
Composition et effectifs du service: 66 agents
Liaisons hiérarchiques: Le Secrétaire et ses adjoints
Liaisons fonctionnelles:
- les autres services du SGAR;
- les préfets de départements et les sous-préfets;
- la Direction interministérielle de la transformation publique;
- les directions régionales, départementales, les opérateurs de l’État, le rectorat;
- les collectivités locales
- fonction publique hospitalière
- les opérateurs privés etc..
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