RESPONSABILITÉS :
Le CH Gérard Marchant de TOULOUSE recrute des agents de bio nettoyage en CDD.
Missions :
• Réaliser des opérations de bio-nettoyage dans les différents locaux de l'établissement et contribuer ainsi à la prévention des infections nosocomiales.
• Spécificité: Exercice professionnel dans une unité de soin.
Compétences :
- Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret pofessionnel (éthique et droits des patients)
- Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes...)
- Comprendre et utiliser les protocoles, les consignes écrites et les fiches techniques
- Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées.
- Manipuler les charges dans le respect des règles de sécurité et ergonomiques
- Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Activités :
- Surveillance de la bonne utilisation, de l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Réalisation quotidienne du bio-nettoyage des locaux dans le respect des protocoles établis
- Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection
- Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Vérification et entretien des équipements et du matériel
- Contrôle, signalement des besoins en réapprovisionnement de consommables nécessaires à l'activité, maitrise des consommations
- Evacuation des déchets et du linge
- Participation au contrôle et à la sélection des produits utilisés
- Participation, en lien avec les IDE et les AS, à des activités hôtelières
- Transmission à l'équipe soignante des informations utiles à la prise en charge du patient
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autocontrôle dans le travail
- Renseigner les outils de traçabilité
Compétences et qualités requises :
- Expérience en bio nettoyage hospitalier
- Maturité
- Distance professionnelle
- Travail d'équipe,
- Devoir de réserve
Modalités de recrutement :
- Grade d'Agent de service hospitalier (catégorie C)
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière : 1 713 € net mensuel
- Travail de journée, week-end.
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDD de 3 mois renouvelable
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