Vos missions en quelques mots - Participer à la mise en œuvre de la politique d’emploi et de la gestion du personnel civil - Représenter son autorité centrale d’emploi (DCSSA) sur le double périmètre (quart Ouest du territoire – national pour la MDF) - Siéger aux instances régionales des CMG de rattachement et autre réunions en représentant le SSA - Siéger aux commissions d’avancement des ouvriers de l’Etat - Assurer le rôle de conseil et d’expertise auprès des chefs d’établissement pour tous les aspects liés à l’exercice des responsabilités managériales - Coordonner et/ou participer aux travaux de gestion collective définis par la DCSSA (avancement, évaluation, CIA, …) - Participer à la conduite de la manœuvre RH et au suivi des effectifs - Suivre la réalisation quantitative et qualitative des effectives de la double zone de compétence en lien avec la DCSSA - Elaborer les plans locaux de GPEC - Participer à la fiabilisation des SIRH RH (Alliance, OMSAR, PROGRESSIO…) - Recueillir et prioriser les besoins en recrutement et les transmettre à la DCSSA pour arbitrage - Emettre un avis sur les demandes de mobilité et les transmettre au CMG de rattachement et sur le recrutement des contractuels (CDD-CDI) et IDV - Assurer la mise en conformité des fiches de poste à publier sur Mobilia et les valider - Assurer le suivi des restructurations et du DTE du SSA en participant aux CRT. Participer aux CLT et travailler en liaison avec les AMR des établissements - Assister au CSA SSA Profil recherché Une expérience et/ou des connaissances dans le domaine des RH civiles seraient appréciées. Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter jessica.delannoy@intradef.gouv.fr eleonore.fontan@intradef.gouv.fr
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