Assistant social / assistante sociale (h/f)

Vos missions et votre quotidien :
Rattaché au Directeur des soins infirmiers, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes :
- Rencontrer le patient/famille sur leur propre demande ou sur demande des équipes paramédicales, du médecin ou responsable su service,
- Evaluer la situation du patient et de son entourage,
- Effectuer intégralement le dossier de sortie, via le logiciel " TRAJECTOIRE ", si le patient ne peut pas retourner à domicile à la sortie de son hospitalisation,
- Informer le patient, sa famille et le service de soins, des démarches entreprises et de la suite donnée par " TRAJECTOIRE ",
- Relancer quotidiennement les établissements en vue de la sortie du patient,
- Optimiser les durées de séjour et fluidifier les flux patients,
- Gérer les demandes non liées à l'hospitalisation (problèmes de logement, conflits familiaux.),
- Informer net accompagner le patient et/ou sa famille sur les démarches à effectuer pour un placement en maison de retraite,
- Organiser le retour à domicile, si aucune autre solution n'est possible, en s'assurant de la présence d'une tierce personne et en ajustant les aides éventuelles,
- Rechercher des aides à domicile, informer et conseiller les familles sur les différentes aides possibles,
Il vous sera demandé aussi de :
- Connaître la législation sur la personne âgée et ou dépendante,
- Connaître à minima les pathologies médicales prises en charge dans l'établissement et les suites opératoires des interventions chirurgicales pratiquées,
- Connaître les organismes d'aide à domicile (auxiliaires de vie, maisons de retraite, portage des repas),
D'autres missions pourront vous être confiées en fonction de l'organisation du service.
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ? Vous avez un bon relationnel et sens de l'écoute? Vous savez respecter le secret médical ? Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Nous vous offrons bien plus qu'un poste :
- Une rémunération attractive selon le salaire de référence de la Convention Collective FHP, avec une reprise d'ancienneté auquel s'ajoute :
- Une prime de fin d'année avec possibilité de la mensualiser (selon notre accord en vigueur)
- Une prime de présence et un bonus présence (à compter de 6 mois d'ancienneté)
- Une prime de vacances (à compter d'un an d'ancienneté selon notre accord en vigueur)
- Des RTT et récupérations jours fériés
- Nous vous offrons aussi des avantages pour votre quotidien comme :
- Une mutuelle avec prise en charge à hauteur de 65% par l'employeur
- Une participation aux transports (remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement TCL ou prime transport permettant de bénéficier du parking)
- Un self entreprise sur site
- La possibilité d'une place en crèche
En rejoignant la Clinique de la Sauvegarde, vous bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant, dynamique et d'un accompagnement dans votre développement professionnel. Egalement vous pourrez bénéficier de nombreux avantages liés au CSE (billetterie, voyages, etc) et d'actions liées à la QVCT (par exemple, des semaines liées à la qualité de vie au travail afin de vous permettre de profiter par exemple de massages, de soins etc).