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Responsable ehs h/f

Périgueux
CDI
Nextgen Rh
De 35 000 € à 45 000 € par an
Publiée le 12 novembre
Description de l'offre

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui a accompagné plus de 900 organisations depuis sa création en 2009. Avec plus de 300 postes en CDI à pourvoir sur toute la France, nos experts en chasse de tête et approche directe sont organisés en 6 pôles de spécialisation : Ventes, Management & Postes Support / IT & Cybersécurité / Ingénierie, Industrie & Life Sciences / BTP & Immobilier / Défense & Sécurité / ESS, ESH & Collectivités. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion et de la diversité avec une équipe dédiée. Notre mission est de créer un véritable pont entre un talent et un recruteur, au service de la réussite de l'entreprise et de la quête de sens du candidat. Notre client fait partie d'un groupe international spécialisé dans la fabrication d'emballages innovants destinés à différents secteurs industriels et agroalimentaires.

Nous recherchons un ou une :

Responsable EHS (h/f)

CDI- PERIGUEUX - 35/45KE

Vos missions principales:

- Gestion de la sécurité et de l'hygiène au travail : identifier et analyser les risques, animer les analyses de risques, document unique, programmes de prévention, suivi de l'accidentologie et actions correctives/préventives.

- Conformité réglementaire et contrôles : suivre la réglementation EHS, réaliser les contrôles obligatoires, assurer le respect des consignes et du permis d'exploitation, ainsi que des obligations liées aux matières dangereuses.

- Environnement et certifications : assurer la revue de l'analyse environnementale, maintenir et faire évoluer le système de management EHS, préparer et suivre les audits internes/externes et certifications.

- Pilotage et reporting : élaborer les indicateurs de performance EHS, suivre le budget EHS, préparer les reportings et enquêtes, suivre les actions issues des comités EHS et CHSCT.

- Formation et sensibilisation : former les nouveaux embauchés et le personnel aux risques et aux bonnes pratiques, promouvoir la culture HSE au sein de l'usine.

- Relations internes et coordination : travailler avec la production, maintenance, qualité, logistique, commercial, fournisseurs et sous-traitants ; coordonner et superviser l'application des procédures et instructions EHS.

- Amélioration continue : proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des standards de sécurité, équipements de protection, procédures, nettoyage et rangement.

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