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Conducteur de ligne h/f

Valence
Intérim
Temporis
Conducteur de ligne
Publiée le 15 mai
Description de l'offre

Temporis Valence recrute un Conducteur de Ligne Automatisée H/F

Temporis Valence, agence d’emploi et de recrutement impliquée et dynamique, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans l’agroalimentaire un Conducteur de Ligne Automatisée H/F.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne et participer activement à la production ? Rejoignez une entreprise où rigueur, réactivité et esprit d’équipe sont essentiels.

Vos missions :

Assurer le pilotage et la surveillance d’une ligne de production automatisée
Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des cadences de production
Réaliser les réglages et changements de formats
Effectuer les opérations de première maintenance et signaler les anomalies techniques
Contrôler la qualité des produits tout au long du process
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures qualité propres au secteur agroalimentaire
Compléter les documents de suivi de production

Organisation du poste :

Travail en horaires 2x8
Poste basé 5km ouest de Valence

Votre profil :

Vous justifiez idéalement d’une première expérience en conduite de ligne automatisée, de préférence en environnement agroalimentaire
Vous possédez des connaissances en première maintenance
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Vous êtes attentif(ve) au respect des consignes d’hygiène et de sécurité

Travailler avec TEMPORIS Valence, c’est aussi :

+21 % d’indemnités de fin de mission et de congés payés
Accès à la mutuelle dès la première heure
Des aides au logement, à la mobilité et à la garde d’enfants via le FASTT
Un accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel
L’accès aux avantages du Comité d’Entreprise Temporis

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant sur

TEMPORIS Valence – Le vrai visage de la convivialité.

Qualités requises Autonomie, Capacité de décision, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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