Responsable pôle adultes f/h

Nous recherchons un Responsable Pôle adultes (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour missions :

* Garantir le taux d’activité sur les services adultes
* Développer les partenariat et bénévolat sur les services adultes
* Mettre en place les outils de pilotage et de coordination des services pole adultes
* Garantir le management des RH du pole entre l’éducatif et le soins, planning via octime, astreinte, absence des responsables et s’assurer du taux d’encadrement des services
* Mettre en place les outils de pilotage des demandes d’achats, projets
* Assurer le suivi de la sécurité des biens et locaux ainsi que la maintenance préventive et curative en lien avec les responsable technique et la direction
* Garantir le management des accompagnements des résidents : revoir les supports des contrats de séjour, assurer la mise en place du projet de communication du pole adultes, du programme de résidents par service, les outils de communication avec les parents ou les aidants.
* Garantir la mise en œuvre de la démarche qualité et gestion des risques

ACCOMPAGNEMENT ET SENSIBILISATION DES ÉQUIPES

* Créer et animer des réunions ou groupe de travail.

D'autres missions pourront être attribuées en fonction des besoins de la structure, des compétences et du parcours du candidat(e) recruté(e)

Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée.


Nous vous offrons

* Un poste à responsabilités au sein d’une association reconnue et engagée.
* Un environnement de travail dynamique avec des équipes locales sur chaque site.
* Mutuelle + repas au self (2,91 €)
* Une mission porteuse de sens au service de l’Ouverture, Solidarité, Engagement, Respect et Confiance (O.S.E.R la CONFIANCE)

Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement.

Lieu du poste : En présentiel


L'association pour l'animation des fondations Docteur Gibert a pour but la création et la gestion Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés.