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Chargé / chargée d'intervention sociale (h/f)

Montreuil
CDI
Emmaus Alternatives
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes référent-e de parcours pour un portefeuille de bénéficiaires du RSA suivis sur Montreuil. Vous êtes leur interlocuteur-trice privilégié-e, de l'entrée dans le dispositif jusqu'à leur stabilisation.

Accompagnement individuel
› Réaliser un diagnostic global de la situation de chaque bénéficiaire (droits, santé, logement, famille, emploi)
› Co-construire et suivre un projet d'insertion personnalisé et évolutif
› Lever les freins périphériques à l'insertion : accès aux droits, mobilité, garde d'enfants, santé.
› Maintenir une relation de confiance durable, bienveillante et exigeante
› Accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches si nécessaire

Animation et partenariat
› Animer des ateliers collectifs thématiques (estime de soi, accès aux droits, mobilisation vers l'emploi.)
› Travailler en réseau étroit avec les Circonscriptions de Service Social, les ALI, Pôle Emploi, les acteurs de santé et du logement
› Représenter Emmaüs Alternatives dans les instances partenariales locales
› Participer aux commissions d'admission et aux réunions de synthèse pluridisciplinaires

Contribution au dispositif GUR
› Contribuer à l'amélioration continue du dispositif en remontant vos observations terrain
› Assurer le suivi administratif et le reporting d'activité via les outils dédiés (SI-SIAO)
› Participer à l'évaluation qualitative et quantitative du projet

VOTRE PROFIL

Une première expérience auprès de publics en grande précarité est obligatoire
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
› Un poste pionnier dans un dispositif innovant qui redéfinit les pratiques de l'insertion en Île-de-France
› Une équipe pluridisciplinaire engagée et un management de proximité bienveillant
› Des espaces de formation, d'analyse de pratiques et de supervision réguliers
› Une rémunération selon la CCN 51 et votre ancienneté
› Les avantages liés à l'association : mutuelle (75% pris en charge), tickets restaurant, prise en charge transports 50%).

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