Cdd - chargé(e) rh

* Catégorie d'emploi RH, Organisation - Généraliste
* Horaire de travail: Temps plein
* Lieux: HERMES FAUBOURG
* Société juridique: HERMES SELLIER
* Date de publication: 14/04/2025 12:38


Le poste en détail

Chargé(e) RH (H/F)

Mission générale:

CDD de 4 mois, de juillet à novembre 2025, dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.

Rattaché(e) au Responsable RH d’un périmètre d’Hermès Distribution, vous serez en charge du suivi opérationnel et administratif de ce périmètre ainsi que des zones suivantes : H.fr, le magasin parisien du George V, et les magasins des régions Ouest, Riviera, et Rhin/Rhône. Vous contribuerez à maintenir la qualité des relations internes et externes.

Principales activités:

1. Gestion des contrats de travail : création, vérification, suivi, en collaboration avec l’équipe RRH, recrutement, et contrat.
2. Demande de matériel informatique via Palominow.
3. Suivi des visites médicales.
4. Animation des réunions d’intégration pour les nouveaux collaborateurs, incluant la communication sur les sujets RH (organigramme, mutuelle, Digiposte, congés/RTT, etc.).
5. Gestion de la paie en lien avec les gestionnaires et accompagnement des collaborateurs.
6. Aide à la rédaction des dossiers disciplinaires.
7. Rédaction de courriers divers (démission, congé sabbatique, congés spéciaux, etc.).
8. Conseil et support aux collaborateurs et managers.
9. Suivi des documents administratifs (checklists de départ, arrêts de travail, périodes d’essai).
10. Gestion des dispositifs RH (tickets restaurant, pressing, Pluxee).
11. Participation à des projets RH transverses (stages, livret d’accueil, Hermès à l’écoute, dématérialisation des contrats).
12. Suivi des affichages obligatoires et factures My Easy Order.
13. Déplacements ponctuels en magasin ou sur site pour accompagner les collaborateurs.
14. Gestion via MyClickH : conversions, sorties, modifications contractuelles, transferts, missions, suivi des organigrammes et tickets.
15. Gestion des accidents de travail avec Accline, en lien avec le médecin et l’infirmier du travail.

Profil recherché :

* Première expérience en tant que Chargé(e) RH dans un environnement exigeant.
* Grande rigueur, organisation, forte capacité de travail.
* Sens du service et de la confidentialité.
* Expérience en projets SIRH et appétence pour les outils.
* Excellent relationnel, sens du collectif.
* Excellentes compétences en communication écrite et orale.
* Qualités d’écoute.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) indispensable.
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