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Assistant(e) dentaire à 60% au centre gérontologique du roussillon (cgr)ch perpignan.

Perpignan
CDD
Centre Hospitalier de Perpignan
Assistant dentaire
Publiée le 14 septembre
Description de l'offre

A propos de nous

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne – Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels et l’art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s’ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.


Votre mission, si vous l’acceptez

Descriptif du service

Le cabinet dentaire est situé au Centre Gérontologique du Roussillon. Il est situé au rez-de-chaussée du bâtiment.

Ce cabinet est équipé de tout dispositif permettant de répondre aux besoins dentaires en terme de prévention, de diagnostic, de traitement et de suivi.

Le public visé est une patientèle âgée, poly pathologique, résidant en USLD et/ou en EHPAD

Finalité du poste

Assister les praticiens dentaires dans les tâches techniques et administratives nécessaires aux différents types de soins dentaires

Organisation du travail et spécificités du poste

Lieu(x) de travail : Centre Gérontologique du Roussillon

Temps de travail

Durée hebdomadaire : poste à 60% soit 21h/semaine Durée journalière : 7h ou 3h30 selon les vacations ouvertes Horaires : 8h30-12h00/14h-17h30 ou 8h30-12h

Type de repos (fixe ou variable): Fixe : samedi- dimanche et jours fériés. Les jours de travail sont corrélés avec la présence du Chirurgien-dentiste. Ils peuvent évoluer selon les modifications d’organisation.

Droits à RTT : 0 jour

Droits à CA : 25 jours de congés annuels, plus 2 jours de hors saison et un jour de fractionné, si droits ouverts, planifiés par le cadre

Spécificités du poste

(Saisonnalité, travail en collaboration, lien avec d’autres postes…)

Ce poste s’intègre dans une organisation globale de vacation des chirurgiens dentaires sur différents cabinets : Handi Santé — USMP – CGR .

Afin de suivre l’évolution des différents cabinets dentaires et maintenir les compétences nécessaires en regard, il pourra être mis en place une polyvalence entre les assistants dentaires du CHP.

Activités du poste

Accueil et installation du patient, amÉ’nagement de l’environnement ( confort et sécurité). Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques en cabinet dentaire.

Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine dentaire (lien avec la stérilisation)

Remise des ordonnances thérapeutiques réalisées par les dentistes : informations aux accompagnants et/ou équipe soignante présente.

Collaboration avec le secrétariat pour la gestion des dossiers patients: demande préadmission / Recherche consentement aux soins/ Entente préalable (devis prothétique)

Organisation pratique des consultations dentaires et gestion des urgences.

Gestion et suivi du matériel, des dispositifs médicaux et des produits pharmaceutiques (lien avec le biomédical, DAL et pharmacie)


Le profil idéal

Etre diplômé(e) : Assistant(e) Dentaire

Compétences associées

Savoir-faire opérationnels

Accueillir et installer le patient au fauteuil Préparer les dispositifs médicaux de nettoyage

Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l’intervention Organiser les rendez-vous du praticien selon le type d’intervention et le degré d’urgence Informer et donner aux patients et/ou à l’accompagnant des conseils simples d’hygiène bucco- dentaire

Gérer les stocks de matériels et des produits dentaires en lien avec les péremptions

Savoir-faire comportementaux

Respecter le secret professionnel, les règles de confidentialité et les règles déontologiques Être en capacité d’écoute, d’empathie

Faire preuve de respect sans discrimination

Salaire :

Expérience : Tous niveaux d’expérience

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