Educateur.trice de jeunes enfants

Villeurbanne, située au cœur de la métropole de Lyon, est la 16ᵉ ville de France avec plus de 162 000 habitants. Ses quartiers sont desservis par les transports en commun : métro A, bus C3, C8, C9, C23, tramway T1 et bientôt T6 et T9…

La Ville emploie plus de 3 000 agents dans des métiers, allant de la culture à l’éducation, de la restauration collective à la sécurité, en passant par les services techniques et administratifs. On y retrouve par exemple des bibliothécaires, cuisinier.ères, juristes, jardinier.ères, policiers et policières municipaux, agent.es d’accueil, ingénieur.es ou auxiliaires de puériculture.

Ici, vous pouvez choisir votre organisation du temps de travail et opter pour la semaine de quatre jours ou de quatre jours et demi. Une commission interne dédiée à la lutte contre les discriminations et des forums internes permettent aux agents de proposer des idées et de contribuer aux décisions qui les concernent.

La Ville de Villeurbanne soutient également la formation continue et accompagne la mobilité et les évolutions de carrière, avec une équipe dédiée à l’accompagnement des parcours.

Afin de renforcer la qualité du management et d’améliorer les conditions de travail, un référentiel managérial a été élaboré avec les encadrants et les agents.

Les agents de la Ville bénéficient de différents avantages financiers et sociaux :

• prise en charge de 75% des frais de déplacements réalisés en transports en commun,
• prime mobilité douce : vélo, trottinette, covoiturage.
• participation à la mutuelle et du contrat de prévoyance qui permet un maintien de salaire en cas d’arrêt maladie.
• aides financières : chèques vacances, aides pour la rentrée scolaire, cartes cadeaux pour les enfants, réductions pour des sorties, loisirs et vacances.
• activités sportives gratuites.
• restaurant municipal à tarif modique, avec une participation financière de la Ville en fonction des ressources de chaque agent.

Catégorie

A

Missions

En tant qu’EJE vous exercerez les missions suivantes :

1. Enfants et familles
2. Vous accueillez l’enfant et sa famille, et veillez à leur intégration dans la vie de la crècheVous contribuez à la satisfaction des besoins des enfants : éveil et jeux, motricité, vie sociale, alimentation, hygiène, sécurité …Vous observez le comportement des enfants dans un objectif pédagogique et de prévention
3. Encadrement
4. Vous réfléchissez, avec la direction, aux pratiques professionnelles au sein de l'équipementVous assurez l'aménagement de l'espace et la formation de l'équipeVous accueillez et suivez les stagiaires
5. Gestion de projets
6. Vous concevez et animez des actions qui contribuent à l'éveil et au développement des enfants Vous concevez du matériel pédagogique ou participez à son acquisitionVous participez à la recherche de partenaires et d'intervenants extérieurs

Compétences

7. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
8. Vous savez encadrer une équipe, et possédez des techniques d’animation de groupe
9. Dynamique et capable de prendre des initiatives, vous êtes aussi diplomate et doté.e d’un bon sens de l’écoute.

Contraintes du poste

En tant qu’EJE votre responsable hiérarchique et référent.e sera le.la directeur.trice de l’EAJE.

Participation aux réunions d’équipe en dehors des heures d’ouverture de la structure possible

Informations complémentaires

Offre d’action sociale Plurélya

10. Famille : allocations mariage/pacs, naissance, départ à la retraite…Budget : chèque-vacances, prêts personnels…Loisirs et culture : carte culture, chèque UP Sport et Loisirs…Scolarité : allocations collège, lycée, post-bac + soutien scolaire gratuit en ligne.Vacances : allocations séjours vacances, vacances jeunes, séjour linguistique…

Déplacements :

11. Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
12. Offre de mobilité durable (vélo, covoiturage, auto-partage)

Santé : offre de prévoyance santé + mutuelle

Restaurant municipal : Restotem.