Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement des entreprises pour la recherche de cadres et de dirigeants.
Notre client, un acteur majeur de la distribution spécialisée organisé en coopérative, présent sur plusieurs marchés professionnels et grand public, fédère un réseau d’adhérents indépendants en leur offrant des services mutualisés et des conditions d’achats optimisées. Afin de renforcer sa direction financière et maîtriser le risque client, il recherche un Credit Manager.
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez une équipe de trois collaborateurs en charge du crédit client et de la trésorerie.
Vos principales responsabilités :
* Piloter et coordonner les activités de recouvrement, de gestion des litiges et de suivi des créances douteuses.
* Assurer la gestion de la trésorerie et la fiabilité des flux financiers.
* Analyser et évaluer les risques clients pour mettre en place des actions préventives.
* Contrôler régulièrement et assurer la gestion du risque auprès des organismes concernés.
* Définir et faire respecter les procédures de crédit et de recouvrement, en conformité avec la législation et les politiques internes.
* Agir en tant que mandataire au paiement, en respectant les engagements de l'entreprise.
* Accompagner et développer les compétences de votre équipe, en favorisant la collaboration et l’efficacité opérationnelle.
* Fournir un reporting régulier à la direction sur la situation des créances, litiges et trésorerie, en anticipant les risques et proposant des actions correctives.
* Mettre en place ou proposer des processus pour assurer la fiabilité et la continuité de l’activité.
* Piloter et participer à la modernisation des outils SI de la DAF liés à votre périmètre.
Profil :
* Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion.
* Expérience confirmée en gestion du crédit client, recouvrement et trésorerie, avec management d’équipe.
* Solides compétences analytiques, sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
* Capacité à travailler dans un environnement exigeant, en gérant des volumes importants et des enjeux financiers élevés.
* Aptitude à la communication et à la négociation avec divers interlocuteurs (banques, CAC, adhérents, CA).
Conditions du poste :
* Rémunération : 50 à 60 K€ fixe + participation.
* Lieu : Poitiers.
* Pas de télétravail.
* Statut : Cadre.
* Valeurs : sens du résultat, rigueur, fiabilité, loyauté et engagement.
Plus que l'expertise, ce sont vos valeurs qui feront la différence.
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