Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.
Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.
Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.
Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.
Rattaché(e)
au CSP Formation au sein de Campus Casino, vous aurez la responsabilité de
l'accompagnement stratégique et opérationnel du développement des compétences
des collaborateurs d'un portefeuille de société. Interlocuteur privilégié des
RH des sociétés de votre périmètre, vous aurez pour principales
accompagner, conseiller et assurer une relation
régulière, de proximité avec les clients internes ;
être conseil sur les
dispositifs de formation et réaliser une veille juridique;
gérer et optimiser les budgets
formations dont vous avez la responsabilité ;
savoir travailler en mode
projet;
gérer la coordination
opérationnelle avec les diverses parties prenantes (clientsprestatairerecueillir et qualifier les
besoins (individuels ou collectifs) des clients sur votre périmètre en
objectifs pédagogiques;
prioriser, mettre en œuvre des
actions de formations individuelles ou collective en s'appuyant
prioritairement sur l'offre existante;
faire la promotion et
valoriser les nouvelles offres, les réalisations ;
planifier, préparer et animer
les grands rendez-vous annuels relatifs à la formation (Orientations
formation, Commissions Formation, Plans de développement de compétencestre impliqué(e) dans les
réseaux dont vous avez la responsabilité et mettre en œuvre les actions
vous permettant de vous familiariser avec les métiers des filiales dont
vous avez la charge et en comprendre le fonctionnement et les contraintesmaîtriser la plateforme de
formation en ligne et animer les communautés d'apprenantstrel'aise avec les nouvelles technologiques et les outils bureautiques.
Et
en fonction de votre profil, vous pourrez également être amené(ep>
concevoir, élaborer les
scénarios, contenus et outils pédagogiques des séminaires destinés aux
clients de Campus ;
définir les modalités
pédagogiques, d'apprentissage et d'évaluation des formations conçuescréer des contenus de
formation en présentiel, en ligne et en classe virtuelleanimer
des journées de formation (20 minimum par an et sur les sièges du Groupe)Poste en CDI et basé à Saint-Etienne (42) ou Vitry sur Seine (94).
CS42/MT
En
savoir plus sur Casino Services:
Créée
en, Casino Services regroupe l'ensemble des fonctions Supports et la
Direction Générale du groupe Casino. Au total, une soixantaine de métiers sont
représentés, parmi lesquels ceux de la finance, des RH, du juridique Corporate,
de l'innovation mais également de la Supply Chain ou du digital. Casino
Services réunit également des équipes projet, dont la vocation est de mettre au
service de nos clients internes des compétences complémentaires pour déployer
des projets stratégiques pour le groupe Casino et ses marques, en France et à
l'étranger. Rejoindre Casino Services, c'est la certitude d'intégrer des
équipes de haut niveau de compétences et d'expertise. C'est aussi l'occasion de
s'enrichir au contact de nos différentes marques (Casino, Spar, Vival,
Monoprix, Franprix, Cdiscount.) et de bénéficier d'opportunités via la mobilité
internep>
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