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Infirmière en réanimation h/f

Le Port-Marly
CDI
Talentia Group
Infirmier
Publiée le Il y a 11 h
Description de l'offre

Présentation de la société

Notre client, acteur majeur et de référence national dans le domaine de la santé, recrute un Infirmier en Réanimation H/F pour rejoindre ses équipes en soins critiques.


Description

En tant qu'Infirmier.ère en réanimation, vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le suivi rapproché des patients en unité de réanimation.


Vos principales responsabilités seront :

• Assurer les soins intensifs et la surveillance continue des patients graves.
• Mettre en œuvre les prescriptions médicales et protocoles spécifiques aux pathologies lourdes.
• Collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes...).
• Participer activement à l'accueil et l'information des familles.
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Contribuer au bon fonctionnement du service et à l’amélioration continue de la qualité des soins.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par les soins critiques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une équipe experte et solidaire.

Formation :
• Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère).

Expérience :
• Expérience en service de réanimation ou en soins intensifs appréciée.
• Une expérience en milieu hospitalier est un atout.

Compétences techniques :
• Maîtrise des soins techniques en réanimation (surveillance hémodynamique, ventilation, gestion des dispositifs médicaux).
• Connaissance approfondie des protocoles d’urgence et de réanimation.
• Capacité à utiliser les équipements de monitoring et de perfusion.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à agir dans l'urgence.
• Sens de l’écoute et empathie.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Poste de jour ou de nuit.


Avantages

• Environnement technique de pointe et équipe hautement qualifiée.
• Parcours d’intégration et formations continues.
• Avantages sociaux attractifs (mutuelle, accès à la restauration collective, aides au logement, etc.).
• Possibilités d’évolution et de mobilité interne.
• Accès facilité via les transports en commun.
• Conciliation vie professionnelle / vie personnelle favorisée.

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