Description du poste
Le poste et les missions
L'UGECAM recrute un(e) Ergothérapeute (H/F) en CDI.
1. 60% du temps dédié au positionnement et à l'installation des patients/usagers
2. Evaluation des besoins en positionnement
3. Préconisation et ajustement des aides techniques
4. Installation et prévention des troubles posturaux
5. Travail autour du confort, de la sécurité et de la prévention des complications
6. Collaboration avec les équipes soignantes et rééducatives
7. Suivi du patient tout au long du parcours de mise en place des aides techniques
8. 40%du temps consacré aux missions d'ergothérapie
9. Bilans et évaluations des capacités fonctionnelles
10. Accompagnement dans les activités de la vie quotidienne
11. Rééducation et réadaptation
12. Participation au projet personnalisé des patients/usagers
13. Travail en équipe pluridisciplinaire
Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique (5 Kinésithérapeutes, 5 Ergothérapeutes, 2 Orthophonistes, 1 Neuropsychologue, 3 Médecins MPR, Infirmiers, Aides-soignants etc.) Cette annonce est pour vous !
Profil recherché
Vos compétences
Le profil
14. Rigueur et autonomie
15. Bon relationnel
16. Qualité d'animation auprès des équipes
17. Sens du travail en équipe
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, l'UGECAM s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Votre formation
Diplôme d'état d'Ergothérapeute obligatoire
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir à compter du 31/08/
Informations complémentaires :
18. Rémunération : Possibilité de reprise d'ancienneté.
Sous la convention collective nationale UCANSS - Niveau 6EA
19. Rémunération mensuelle brute : .00€ sur 14 mois
20. A laquelle s'ajoute la prime SEGUR de la santé brute mensuelle (35 points) : .33€ sur 12 mois
21. Soit un total annuel brut de 37 .96€
22. Localisation : Concarneau
Accessible en transport en commun via le réseau de bus Coralie dessert l'hôpital de Concarneau avec les lignes 1 et 2.
Nom de l'arrêt : Hôpital.
23. Contrat : CDI temps plein
24. Rythme : Horaires variables (organisation sur un cycle de 4 semaines)
Nos avantages :
25. Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de crèche.
26. Une mutuelle d'entreprise
27. 25 jours de congés payés, 3 RTT, 2 jours de congés supplémentaires par enfant à charge (de moins de 15 ans) ;
28. Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) ;
29. Une restauration sur place avec tarif préférentiel, soit de 2,75 euros
30. Horaires stables, établissement à taille humaine
31. Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre soignants …
32. Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans de soins, déroulés de mission, trombinoscope …)
33. Formations pour construire votre parcours évolutif
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.