Description du poste
Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui allie structuration, qualité de service et valeurs humaines fortes ? Ce poste de Gestionnaire de Paie en CDI est fait pour vous !
À propos du cabinet :Implanté à Aubagne (13) depuis plusieurs années, ce cabinet de taille intermédiaire accompagne une clientèle fidèle et variée (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales...).Équipe stable, outils modernes, communication fluide et entraide quotidienne : ici, on mise sur la confiance et le professionnalisme pour avancer ensemble.
Ce que vous ferez au quotidien :En tant que gestionnaire de paie confirmé(e), vous prendrez en charge en toute autonomie un portefeuille multi-conventionnel. Vos missions principales:
Élaboration des bulletins de salaire (en volume maîtrisé)Gestion de l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, attestationsDSN et déclarations socialesConseil de premier niveau auprès des clientsParticipation à l'amélioration continue des process paie
Profil du candidat
Profil recherché :Formation paie/RH avec minimum 3 à 5 ans d'expérience en cabinetMaîtrise d'un logiciel de paie (Silae serait un plus)Autonomie, rigueur, sens du service clientBon esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans un collectif durable
Les + du cabinet :Cabinet structuré mais à taille humaine : l'équilibre idéalTemps de travail adaptable selon profil (35h, 39h, RTT...)Télétravail partiel possibleOutils performants et processus bien établisLocal moderne, parking facile, ambiance bienveillante
Rémunération attractive selon profil :Fourchette indicative : 32 000 € à 40 000 € brut annuel + avantages (primes, titres-restaurants, etc.)
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