Secrétaire h/f

Informations générales Référence 2026-15899 Date limite de candidature 14/06/2026 Catégorie A Cadre d'emploi Assistants territoriaux socio-éducatifs Niveau de responsabilité / fonction - Direction Générale DGDCS – Cohésion Sociale Direction Direction de l'Inclusion Sociale Intitulé du poste Secrétaire H/F Nature de l'emploi CDD Durée du contrat 2 mois Poste à pourvoir à partir du 01/07/2026 Temps de travail Temps complet En quelques mots Relevez de nouveaux défis et épanouissez-vous professionnellement au cœur d'une métropole en pleine évolution. Rejoignez-nous dès maintenant et laissez votre talent s'exprimer ! Description du service et du poste Département Prévention Solidarité/Direction de l'inclusion sociale Vos missions : Accueil physique et téléphonique du public Assistance administrative générale - Assister le responsable d'établissement et le chef de service éducatif - Accueil physique, téléphonique et orienter vers les professionnels concernés - Gérer les agendas (prise de RDV, suivi, mise à jour) du chef de service - Organiser les réunions institutionnelles et participer avec prise de notes et rédaction du compte rendu - Traiter le courrier (arrivée - départ), rédiger les réponses, mise en forme de documents pour les différents professionnels - Tenir et suivre les dossiers (résidents pour le chef de service), planifier les synthèses Profil recherché Vous maîtrisez l'accueil, les missions de secrétariat et les outils de communication. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous avez des capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes organisé.e, discret.e et à l'écoute. Ces missions vous intéressent, rejoignez-vous ! Conditions d'exercice Rémunération Statutaire Régime indemnitaire Complément de Traitement Indiciaire Prime de Service Public au prorata de la durée du service Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs)* - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)* - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)* * selon conditions Poste ouvert au télétravail Non concerné Ville NANTES